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部署・役職名 | 【confidential】HR Planning Staff/Manager |
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仕事内容 |
【confidential】 ■主な業務 当社の人事本部では人事企画のスタッフまたはマネジャーを募集しています。 中長期計画達成のため、事業拡大、人員規模の増加が見込まれています。それに伴い人事本部長の右腕として人事戦略の企画立案・実行を担って頂きます。 社長、各部門の担当役員、ビジネスリーダーと連携して人事課題を発掘し課題の解決をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画・立案・実行 ・経営会議メンバーの意思決定支援 ・ビジネス部門との人事課題要件についての合意形成、企画と実行 など ※コンフィデンシャル案件につき詳細はカジュアル面談にて直接お話させてください 【備考】 人事コンサルタントとして相応の実績を残した後、企業人事の人事企画のポジションにチャレンジしたいと考えている方、グローバル企業の人事のプラクティスについて学びたいと考えている方にフィットするポジションです。 【事業/社風】 ・建設現場にて使用されるプロフェッショナル工具の販売を行っています。 ・新たな設備投資開発(風力/洋上発電、リニアモーターカー、データセンターなど)の需要増に伴い、ビジネスが拡大しています。 ・ボーダレスな組織、グローバルとの交流が活発な組織です。 ・国内従業員数は約 550 名です。 |
労働条件 |
【勤務形態】 ハイブリッド勤務(本社/リモートワーク) ・週2~3回はリモート可 ・本社:横浜市営地下鉄仲町台駅より徒歩10 分。 【業務報告先】 人事本部長 【部下の有無】 無 【人事組織】 約 10-15 名 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下要件の多くについて該当することが望ましい。・5年以上の人事分野のコンサルタントとして5年以上の経験 ・プレゼンテーションスキル ・ステークホルダーマネジメント 【求める人物像】 ・誠実な人/嘘をつかない人 ・当事者意識を持ち主体的に動ける人 ・ビジネスレベル以上の英語力(聞く・話す・読む) ※目安:TOEIC800 点以上 ・プロジェクトマネジメントスキルを有し、マルチタスクに対し優先順位を付け、実行できる人 ・変化を肯定的に受け入れるマインドを有する人 ・ビジネスを理解し、実際に結果を出す力を有する人 ・高い分析能力と調整力、プロセス思考を持っている人 ・高いチームワーク及び社内外の関係者と関係構築を行うスキル、顧客中心マインドセットを有する人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/03/27 |
求人番号 | 2658213 |
採用企業情報
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