転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ウェアラブルアプリケーション開発リーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■スマートウォッチなどセンサーでセンシングするウェアラブル製品および、アプリ・クラウドを活用したサービスを中心とした事業において、社内メンバーと連携して商用サービスの企画立案、アプリケーション開発だけでなく、製品が世に出た後のマーケティング・改善など製品運用全般まで、幅広く担っていただきます。 ■フロントエンド、バックエンド双方を理解し、アプリケーション開発のリーダーとして 社外協業先、委託先と要件定義を行い、各種設計、UI/UXの提案及び開発、ソースコードレビュー、ビルド、テスト、デプロイの環境構築等を推進していただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00、休憩時間：45分） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 【待遇・福利厚生】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度あり（定年：60歳）・確定拠出年金、確定給付企業年金（規約型）・従業員持株会制度・財形貯蓄制度・団体保険制度・カフェテリア等 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） 【休日休暇】 年間休日日数124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆iOS,Android スマートフォンアプリの要件定義・設計・実装・UI/UXデザイン等、開発のマネジメント経験◆ウォーターフォール開発、アジャイル開発双方の経験 ◆担当者ではなくリーダーとしてローンチをした経験 【歓迎（WANT）】 ・Android、 iOSのアプリやクラウドを活用したサービスの企画立案経験・課金スキーム構築運用、カスタマーサービス構築運用やアプリのUI/UX開発経験 ・ウェアラブル機器等の内蔵センサからのデータ取得・処理システム等の知識と経験 ・新規事業の立上に向けて、困難に対し臨機応変に打開策を提案、チャレンジしていく意欲 ・新規事業の立上に向けて、困難に対し臨機応変に打開策を提案、チャレンジしていく意欲 ・お客様視点に立って、今までにない新しい価値を創出、提案し続けることができる ・グローバルな視野を持って変化を敏感に読み取り、自ら課題を発見し解決に向けてスピーディーに行動ができる ・自ら貪欲にチャレンジし続け、目標を達成するまで粘り強く遣りきることができる ・人々と信頼関係を築き、周囲と協働しながら、自ら成長し続けるとともに周囲の成長も促すことができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/03/27 |
| 求人番号 | 2656498 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー エンターテインメント
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です