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【人事・総務】ルレ・エ・シャトー加盟施設で世界に発信する企業
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
役員面接
扉ホールディングス株式会社
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- 資本金38百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【人事・総務】ルレ・エ・シャトー加盟施設で世界に発信する企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜概要＞ 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している当社グループで、人事・総務担当者としてご勤務いただきます。 ＜主な業務＞ ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂 等 ・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般 弊社は昨年より従業員のエンゲージメントの向上、働き方改革、評価制度の導入を進めており、well-beingな状態で従業員の皆様に勤務していただきたいと考えています。 お客様に付加価値の高いサービスを提供するには、従業員自身が幸せである必要があります。 ぜひ一緒に社員が生き生きと働ける会社を一緒に作りましょう。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：6ヶ月（条件の変更なし） ＜給与＞ ・月給 ・昇給制度あり ・賞与制度あり ＜勤務地＞ ・長野県松本市 ・上記及びグループ内施設 ・最寄駅：篠ノ井線 松本駅 徒歩5分 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）：専用喫煙室 ＜就業時間＞ ・変形労働時間制 ・変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ・就業時間：9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 ・時間外労働あり ・月平均時間外労働時間：25時間 ・36協定における特別条項：あり ・特別な事情・期間等：繁忙期 ・月平均労働日数：21.6日 ・休憩時間：60分 ＜休日・休暇＞ ・年間休日105日 ・週休二日制 ・休日は部署シフトによります ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜制度・福利厚生＞ ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長あり（上限年齢65歳まで） ・入居可能住宅（家族・単身用あり） ・育児休業取得実績あり ・実費支給（上限あり）：月額10,000円 ・職務給制度あり（職務手当の支給） ・復職制度あり：勤務時間の調整（時短勤務等） ・慶弔制度 （パートナーシップ婚姻含む） ・社員割引制度（2023年度導入予定） ・英語学習支援制度 ・美術館等入場券補助制度 ・勤続表彰制度 ・人間ドック補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務・人事職としてのご経験・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜必要なPCスキル＞ ・ワード ・エクセル 【歓迎（WANT）】 ・弊社のビジョンに共感してくださる方・「信州」「松本市」を愛している方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 2656483 |
採用企業情報
- 扉ホールディングス株式会社
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- 資本金38百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】齊藤 忠政
【資本金】3,800万円
【従業員数】104名（グループ全体／2023年4月1日現在）
【本社所在地】長野県松本市深志1-2-18
【事業内容】宿泊（旅館、ホテル、古民家）・レストラン（和食、フランス料理、ビストロ）・障害者就労支援事業所等
世界で認められた宿泊施設やレストランがメンバーとなっているルレ・エ・シャトーに弊社の２施設（日本で複数施設は弊社グループのみ）が加盟しており、
「信州と世界をつなぐ」を目標に事業を展開しています。
同時に「マツモト建築芸術祭」「障害者就労支援事業所 SATOYAMA FARM DEN+」「地域共創古民家事業」など地域貢献も大切にしており、
事業を通じて、愛する信州・松本の課題を解決しながら、住み続けられる地域にデザインしていきたいと考えています。
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