転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事部マネージャー（HRBP）＊在宅勤務可（50％超） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事部業務全般を統括する人事部長を補佐し、チューリッヒ・グループが掲げる「明るい未来をともに創る」を実現する人材の採用・育成・人事サポートをリードする。 ・HRBPとして各部門と人事部長、経営層との橋渡し ・中途採用と研修、育成に関わる業務統括補佐 ・給与・年金・社会保険・福利厚生に関わる業務統括補佐 ・チューリッヒ・グループの人事施策の導入・実行・改定のリード（読む・書く・話す・聞くの英語力必須） ・労務問題その他の労働基準法等関係法令に基づく対応のマネジメント 【職務上の主なコンタクト先】 当社内組織の各部門長、課長等 チューリッヒ・グループの地域統括本部（香港、シンガポール）社員、同グループ本社（スイス等）の社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 外資系金融機関の人事部での業務歴（7年程度）と労働基準法等の基本的知識英語力（読む・書く・聞く・話す）－TOEICスコアではなく実際にEnglish native speakerとビジネス上の会話ができることを重視 論理的思考力、簡潔・明晰なコミュニケーション能力（日本語・英語） 日々変化する社会に対応する柔軟な思考力、変化をリードする推進力、自走集団を作るマネジメント力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/24 |
| 求人番号 | 2656430 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です