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| 部署・役職名 | エンジニア エンタプライズ開発 報酬改定 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 本ポジションにおいては、”基幹システムの内製開発”チームのマネジメント層として参画いただく方を募集します。 ■部署概要 デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー等、幅広い職種の人材が活躍しています。従来から内製化を進めてきたコマース領域に加え、生産・物流を含むサプライチェーン領域、人事・会計などコーポレート領域の内製開発チームを強化することで、全社改革を更に加速させたいと考えています。 ■職務内容： 内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード。管掌範囲は以下です。 ・会社の根幹であるサプライチェーン領域（計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送）の開発および運用のリード ・人事ファイナンス領域SAP（S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc）などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード ・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード ■キャリアパス エンタープライズ領域でのキャリアアップに加えて、ご自身の能力や適性、意欲次第で、Eコマース・店舗領域へのチャレンジ、アーキテクトへの職種転換等、様々な機会を用意しています。日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし、試用期間あり（3ヶ月）） 【勤務地】 東京 有明もしくは六本木 【勤務時間】 フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9：00～14：00 フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 または 管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる 【年収・給与】 年収：720－1,500万円 （月給：39－83万円） ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【休日休暇】 週休2日（土日）祝日は勤務ただし特別休暇が半期8日あり祝日に充当可能。有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な経験・スキル・能力・開発マネジメント経験 （プロジェクト規模30人月以上、5人以上のマネジメント） ・エンタープライスシステム開発、導入関連プロジェクトの管理、推進のリードの経験 （2年以上、もしくはプロジェクト2つ以上） ・チームのマネジメント経験5年以上 ・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上 ・開発、運用現場のシステムエンジニア経験10年以上 【歓迎（WANT）】 ■歓迎する経験・スキル・能力・アパレルや小売業界、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリの経験 ・グローバル企業での海外各国へのシステムロールアウト、運用保守の経験 ・英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力 ・AWSやGCPなどCloudベースの開発、運用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/24 |
| 求人番号 | 2656285 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- ■スカウト 今月は日系グローバル企業のＩＴ人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
- (2018/07/12)
