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【当医院のITシステムを貴方にお任せします】地域密着型皮膚科・美容皮膚科のクリニックのITシステム管理者
年収：800万 ～ 1000万
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医療法人誠明昂会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【当医院のITシステムを貴方にお任せします】地域密着型皮膚科・美容皮膚科のクリニックのITシステム管理者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当法人について】 当院は2017年11月に開院した皮膚科・美容皮膚科のクリニックです。 この度、2022年12月に２院目を開業しました。 事業規模拡大に伴い経営戦略本部（管理部門）の強化を行うため、新しい人材を募集しております。 経営戦略本部（管理部門）は、「財務・会計」と「人事」と「マーケティング」の３つの部門があります。 診療部門は、「医師」「看護師」「医療アシスタント」「受付カウンセラー」「医療事務クラーク」の５つの部門があります。 今後働くメンバーがより働きやすく、患者さんにもよりより一層、質・満足度の高いサービスを提供できるように、組織全体をアップデートしていく予定です。 そのためには、今後業務のDX化と「ITシステム」の部門立ち上げと、それを担うメンバーが必要不可欠だと考えています。 【募集背景】 従業員約40人規模の医療法人が掲げるビジョンを達成する為の組織構築・体制強化に伴う増員です。 今後のクリニックの事業拡大、分院展開にあたりITシステムの導入を進めており、ITシステムを管理・運用する重要なポジションかつ、 クリニックの経営に関わるキーパーソンとしてのポストです。 病院のスタッフがいきいきと働ける組織や職場環境創りの推進が急務です。 今は理事長がITシステ管理を兼任しておりますが、一緒に推進し、ITシステム管理・運用の全権をお任せしていけることを期待しての募集です。 【業務詳細】 当院は、最善最適の医療サービスを提供するためにITシステムの導入、DX化を進めています。 クライアントとの打ち合わせから開発、テスト、運用まで、幅広いフェーズでの業務をお任せします。 また、自社サービスの開発にも携わっていただきます。 幅広い領域の中で、現状の限界にとらわれず、職員が1日笑顔でトラブルなく過ごせる仕組みづくり。 組織と財務の好循環化を実現願います。 【具体的には】 ①医療情報システムの開発・導入 医療現場で必要な情報を収集・管理するための医療情報システムの開発・導入を行います。例えば、AWSクライドを用いたクリニック間の患者情報の移動・登録のシステム開発などがあります。 ②システムの保守・運用 既存の医療情報システムの保守・運用を行い、システムの障害やトラブルの対応を行います。また、システムの更新やバージョンアップなども行います。 ③セキュリティ対策 医療情報には個人情報や機密情報が含まれるため、セキュリティ対策が必要です。セキュリティ対策を強化するための取り組みをお願いします。 ④医療現場とのコミュニケーション 医療現場のスタッフとコミュニケーションをとりながら、システムの要件や改善点を把握し、システムの改善を行います。また、医療現場のシステム利用者へのトレーニングやサポートも行います。 ⑤システムの品質管理 システムの品質を担保するために、システムのテストや品質管理を行います。システムの品質に問題がある場合は、適切な対策を講じていただきます。 【必要な経験・スキル】 ・Webアプリケーションもしくはモバイルアプリケーション開発経験2年以上 ・データベースの設計やクエリの最適化の経験２年以上 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）利用経験２年以上 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）あり ・ネットワークセキュリティやデータセキュリティなどに関する知識あり ・Java、PHP、Pythonなどのプログラミング言語を使用した開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを使用した開発経験 ・Gitを使用したバージョン管理の経験 ・英語での技術文書の読み書きができること ・コミュニケーション能力：クリニックのDX化を進めるためには、システムエンジニアがクリニック内のスタッフと密にコミュニケーションをとりながら進める必要があると考えています。そのため、コミュニケーション能力が高く、現場スタッフや管理者のニーズを理解し、それに応じたシステムを提供できることが望ましいと考えています。 【所属組織】 ・病院内の職員数は、約40名（男性1割、女性9割）です。 ・目的を同じくした20代後半〜40代前半の方が働いています。 ・穏やかな雰囲気の職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：有 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 宮城県仙台市 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 【給与形態】 年俸制 昇給：人事評価制度に準ずる ＜諸手当＞ 通勤手当：全額支給（上限15,000円） 【勤務時間】 8：00～18：00 ※シフトによる（8時間） / 1ヶ月変形労働時間制 休憩：60分 【福利厚生・制度】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・退職金制度（3年以上勤務の場合） ・車通勤可（駐車場有料） 【休日・休暇】 土・日・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休 ・有給休暇 ・夏季休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムエンジニアとしてのマネジメント経験（規模は問いません）・人材育成のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・5人以上のチームのマネジメント経験・40人以上の組織での業務経験 ＜求める人物像＞ 私たちの医院理念は、「100年続く笑顔あふれる地域・人・未来をつくる。唯一無二の三方良しの追求」です。 すなわち、地域・患者さん・働くスタッフ・クリニックが幸せになれる三方よしのクリニックづくりをすることを使命として仕事に取り組んでいます。 私たちは、この理念を常に念頭において、 患者様からの「感謝」や「ありがとう」の数で地域No.1を目指し、日々精進しています。 当院では、こんな方を求めています。 ①新しいことに挑戦したい方 ②人の役に立つことを喜び・楽しみにできる方 ③チームワークを大切にしたい方 ④クリニックと一緒に自分を成長させたい方 ⑤ ルールを守れる方 異業種でも過去に1名でも部下を指導されながらご活躍された方なら、きっとやりがいを感じていただける職務職場だと思います。 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/26 |
| 求人番号 | 2655418 |
採用企業情報
- 医療法人誠明昂会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立年月日】2018年12月12日
【代表者】大橋 威信
【本社所在地】宮城県仙台市太白区長町7丁目20-5
【事業内容】診療所の経営
