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| 部署・役職名 | 【オペレーション企画】モビリティサービスにイノベーションを起こす~”移動”をテーマとした事業を多角展開~AIオンデマンド交通のサービス向上に向けたオペレーション企画、構築、運用管理 |
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■グループについて 私達が目指しているのは、「世界で最も革新的な会社になる」ということです。 日本だけでなく、世界中に私達の移動サービスが存在していること。 お客様ひとりひとりと向き合い、求められていることを丁寧にリサーチし、その上で先進的でユニークな移動サービスを提供していくカンパニーでありたいと考えています。 しかし、革新は止まることがあってはならない。新しい提案が常に必要です。 もしかしたら、私たちの知らないあなたが、画期的なサービスの提案者かもしれない。 「私は、こうでありたい」という志のある方との出会いを、待っています。 ■募集事業部、ポジション概要 〈AIオンデマンド交通サービス事業〉 ”人とまちが繋がりコミュニティが生まれる”ことをコンセプトとしたAIシェアリングモビリティサービス。 私達の提供しているサービスは、生活圏内の移動において、これまで利用していた自転車やマイカーのちょいのりに代わる、新しいスタイルの「共有交通」です。 少子高齢化による運転手不足、高齢者の免許返納問題など、今後は交通課題が顕在化していきます。 このような課題解決を地域の皆様と一緒に行い、更には「まちづくり」と一体化したサービスの創造を目指します。 【ポジションについて】 サービスのオペレーション企画、構築、運用管理等を担うポジションです。 業界にとらわれない顧客起点での改善提案がチャレンジできる環境です。 また運行パートナーとの交渉もあり、営業等のスキルも発揮できるポジションです。 将来的には、メンバーのまとめ役として活躍も可能です。 【具体的な業務内容】 ・サービスオペレーションの企画立案 ・サービス導入後の分析、品質改善 ・利用者の声分析 ・交通事業者への導入後のサポート ・ドライバー教育、研修 ・運行に係る申請管理 ※）本ポジションは採用後、関連会社への出向となります 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■コミュニケーション グループ全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 |
| 労働条件 |
■勤務地 大阪本社（大阪府大阪市北区大淀中） 東京オフィス（東京都目黒区） ■フレックスタイム制 コアタイム：10:00～18:00 9:00～19：00のうち9時間（8時間勤務+休憩１時間） ■休日 年間休日116日 完全週休２日制 ■福利厚生 資格取得補助、自社商品割引、育児介護、パパママ育休制度、有給休暇（１日、半日、時間単位）、リモートワーク制度、ワーケーション制度、副業制度、健康診断、３カ月毎の自社褒賞制度（Award） ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 応募資格 |
【求める人物像】 「新たな価値の創造」という、私たちの想いに共感していただける方 新たな事業領域への挑戦を通じ、自らを成長させたい方 自ら考え行動し、当事者意識をもって業務にあたれる方 新規事業開発、ソリューション営業、交通事業会社での経験があれば尚可 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/27 |
| 求人番号 | 2653827 |
採用企業情報
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