転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> シニアエンタープライズセールス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

シニアエンタープライズセールス

年収： 900万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	シニアエンタープライズセールス
職種	法人営業
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】日本のトップランナーであるエンタープライズ企業に対して、自らフロントに立ち、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム・ノーコードCRM・AI×ノーコードWeb構築プラットフォーム等を組み合わせた統合CX提案をリードすること。顧客の潜在的な経営・マーケティング課題を引き出し、複数部門の合意形成を牽引して、超大型ディールをクローズに導くこと。【業務内容】 - エンタープライズ顧客に対する「ビジョンセリング」とクロージング - 大手クライアントの全社戦略、オムニチャネル戦略に踏み込んだ仮説構築と課題抽出 - 代表、CxO、事業部長クラスのキーパーソンに対する、マルチプロダクトを掛け合わせた統合的なプレゼンテーションおよび交渉・クロージング - 複雑な要件定義とプロジェクト設計 - 基幹システムや外部CRM、API連携などが必要となる難度の高いシステム構成に対して、社内の開発部門やパートナー企業と連携しながら、導入実現に向けた要件定義とロードマップ構築を主導 - 組織への「型化」を通じたナレッジ還元 - 自らが見出した「大手企業攻略の勝ちパターン」や「新プロダクトの営業アプローチ」を形式知化し、セールスイネーブルメントチームへフィードバックすることで、組織全体の戦闘力向上を図る - プロジェクトの全体推進と越境コラボレーション - 契約締結後、スムーズな初期開発・運用へと移行できるよう、カスタマーサクセス部門と緊密に連携し、大規模プロジェクトの初期キックオフや品質管理をコントロール【募集背景】プロダクト契約数950社超の圧倒的アセットを武器に、企業の顧客体験（CX）を再定義する。マルチプロダクト化を加速させる「第二創業期」の営業組織を牽引するシニアエンタープライズセールスを募集。弊社は、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォームを提供しています。これまでに960超のアプリをご導入いただき、累計アプリダウンロード数は3億を突破。アパレル、飲食店、エンタメ、スポーツなど、あらゆる業界のモバイルDXを牽引してきました。現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域の成功に留まらず、ノーコードCRMや、AI×ノーコードWeb構築プラットフォームなどの新規プロダクトを次々とリリース。モバイルを起点とした顧客体験を総合的に支援する「マルチプロダクト・マルチサービス戦略」を急速に推し進めています。この進化に伴い、セールスの役割は「単一ツールの提案」から「企業の戦略・CXそのものを変革する複合ソリューション提案」へと高度化しており、1ディールあたりのビジネスインパクトも飛躍的に高まっています。今回は、自身の提案力で巨大なディールを決め、ビジネスを動かしたいという意志を持つ「シニアエンタープライズセールス」を募集します。弊社のアセットを背負い、顧客の経営層と対峙する、最高峰のスペシャリストとしての参画をお待ちしています。【本ポジションの魅力】 - 「経営課題」に直接介入するビジョンセリング：顧客の事業戦略やCXのグランドデザインに深く入り込みます。経営層と対等に対峙し、本質的な企業変革を支援する最上流の提案力が磨かれます。 - 市場トップクラスのプロダクトとマルチソリューションの掛け算：圧倒的な市場シェアと信頼関係（導入750社超）という強力なアセットを土台にしながら、CRM・Web・AIなど複数の強力なプロダクトを組み合わせ、他社には模倣できない広範なソリューションを自信を持って提案できます。 - 管理職にならないハイクラスとしての評価システム：弊社では、マネジメント層だけでなく、第一線のトップセールスとして高い成果を出し続けるメンバーが、それに見合う正当なハイインセンティブや評価を得られるキャリアトラックを用意しています。【得られるキャリアパス】プレイヤーとしての高い実績と専門性をさらに極めていただくエキスパートパスをご用意しています。・エンタープライズエグゼクティブ：難攻不落のキーアカウントを専門にハックする、セールスの最高峰。・ビジネスデベロップメント：新規プロダクトや、新しい業界の市場を1から切り拓く先駆者。 ※ご本人の志向性が将来的に変化した場合は、営業戦略、営業組織マネージャー、新規事業責任者といったマネジメントパスへの移行も柔軟に可能です。
労働条件	■就業場所東京本社（東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階）および会社が認めた就業場所 ■勤務時間 - 10:00～19:00 - フレックスタイム制（コアタイム：10:00~16:00） ■勤務地 - リモートと出社のハイブリッド勤務 ■休日・休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） - 有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与） - バースデー休暇 - 慶弔休暇、育児・介護休暇 ■福利厚生 - プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 - オフィス内カフェ - 書籍購入補助 - 副業可能（要申請、条件あり） - 働き方支援制度 Lily制度 - 妊活支援（50万/人） - 結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可） - 出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担 - 育休中の給与80％保障 - 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり - 育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年）　など
応募資格	【必須（MUST）】 - 高単価商材（数百万〜数千万円規模）の新規営業経験（5年以上） - エンタープライズに対する、決裁権を持つ経営層や複数部門が絡む複雑な商談のクロージング実績 - 下記いずれかの業界における、高度なソリューション提案・課題解決型営業の経験 - BtoB SaaS企業でのフィールドセールス経験 - ITベンダー（SIer、ECベンダー等）またはコンサルティングファームでのコンサルティング・システム提案経験 - デジタルマーケティング、アドテクノロジー、CRM領域での営業経験【歓迎（WANT）】 - エンタープライズ（大手企業）に対する、CxO・役員クラスのキーパーソンを巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 - 長期間（数ヶ月〜1年程度）のリードタイムを要する、合意形成プロセスの難易度が高い商材の契約締結経験 - 基幹システムやECシステム、各種MA/CRMツール等との複雑なAPI連携・システムインテグレーションが伴う商談の推進経験【求める人物像】 - 統合提案力とキャッチアップ力：単なる機能訴求ではなく、顧客のビジネスモデルやオムニチャネル戦略を深く理解し、デジタルマーケティング全般の視点から統合的な解決策を提示できる方 - ビジョンセリングの実践者：顧客の潜在課題や目指すべき姿を描き、顕在化した要望のさらに先をゆく提案によって、顧客の意思決定を強力にリードできる方再現性の追求と組織貢献： - 個人の営業スキルに依存せず、自身の成功ノウハウを仕組み化・型化して共有し、組織全体の戦闘力を底上げすることに喜びを感じられる方 - 高い目標達成意欲と推進力：不確実性の高い「第二創業期」の環境において、他部門を積極的に巻き込みながら、泥臭くプロセスを改善し、成果にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	2652682

採用企業情報

株式会社ヤプリ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）