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| 部署・役職名 | キャッシュレス決済総合プラットフォームの営業／管理職／35年以上続く自社サービス／超大手SIer |
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【職務内容】 ■日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進し、国内キャッシュレスプレーヤー（金融機関等）の構造変化を自ら主導することがミッション。裁量高くやりがいあるポジションです。 ■弊社を代表するサービス（シェア60％）のアセット・豊富な顧客基盤を活用して、ビジネスマッチングを展開し、ナショナルペイメントインフラとしての当社サービスの価値を磨き上げていただきます。 ■管理職としてチームを率い、組織として成果を上げていただきます。顧客折衝からチーム作りまで裁量高く、自由度高くお任せします。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当社のキャッシュレス決済総合プラットフォームは、35年を超える豊富な実績を持ち、利用社数・取引量とも日本最大級のサービスです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。 また、現状のビジネスを守る・拡げるだけではなく、自ら積極的に構造変化を主導することも求められており、大変やりがいのある仕事です。 【組織情報】 ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。 キャッシュレス決済総合プラットフォームという自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。 これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。 一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。 【採用背景】 キャッシュレス決済の推進に伴い様々な決済に関するプレイヤーが表れている。 その中で当社サービスを取り巻く環境も変わっており、これまでの延長だけでなく、新しい取り組みも積極的に実施しサービスの拡充を行うため、人財採用を積極的に進めたい。 【想定残業時間】 通常20～30時間程度 【出張有無・頻度】 有 |
| 労働条件 |
■年収：1,000～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 渋谷または泉岳寺 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・キャッシュレス業界のご経験（カード会社、Pay事業者、電子マネー事業者、銀行、ブランド、PSP等）・新規ビジネス立上経験or営業で新規マーケット開拓経験 ・CAFIS/CDSの立ち位置を理解している方 【歓迎（WANT）】 ・顧客業務のDX推進を行った経験・チームを動かす“リーダーシップ” ・アイディア・戦略を伝える“コミュニケーション力” ・ステークホルダを動かす“交渉・折衝力” ・経営全般を理解する“ビジネス上の判断力” |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/22 |
| 求人番号 | 2652315 |
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