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| 部署・役職名 | 人事部長候補／東証プライム上場企業／Salesforce導入実績国内トップクラス、自社クラウド開発等で高成長中 |
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| 仕事内容 |
当社は、世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前より、クラウドに特化した事業を展開してきた東証プライム上場企業です。 特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 並行して自社のクラウドサービスの開発も行っております。 本ポジションでは、 人事部長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【業務概要】 人事部長候補として、経営陣と近い立ち位置で、当ループの将来の成長を見通しながら人事全般のマネジメントを実施いただきます。 【具体的には】 ・人事制度・就業規則・賃金構成等の改定、運用 ・人事企画・人事戦略・人員計画の策定・実行 ・新卒・中途社員採用の計画・実行・PDCA ・人材教育・育成 ・予算作成・予実管理 ・KPIの設定等 ・各種人事施策の企画・運営 【社風】 上下関係の隔たりなく、対面やチャットで自由に意見を言い合える、風通しの良い社風です。 会社全体で残業が少なく、18時の定時で退社する社員が多くいます。 残業平均月20～25時間、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。 会社として、自身の成長に繋がる学び時間の確保を大事にしており、業務時間内も社内勉強会の実施があります。 社員の成長意欲、向上心を最大限に応援します。 【募集背景】 組織拡大に伴う事業強化のため |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 勤務地:東京都 勤務時間:9:30～18:00 （所定労働時間7.5時間） 休日休暇: 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇（男女問わず） ・介護休暇 年収:850～1,100万円 ※年俸制 ※ご経験・スキルによって決定 ※年間全社業績目標達成の場合、決算賞与の支給有り 【待遇・福利厚生】 ・各種社保完備 ・在宅勤務制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） ・リフレッシュ休暇報奨金 ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り ・慶弔見舞金（結婚、出産等） ・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず） ・ライフプラン手当 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔） ・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り） ・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・500名以上の事業会社にて人事部門の部門長としての経験が3年以上ある方 ・上場企業において人事上の「仕組み」を企画立案、改善運用した経験が5年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア採用のご経験があり、採用業務全体の改善が行える方・離職率低減のための取組み・成果における実績をお持ちの方 選考プロセス 面接2回を予定しております。 ※Web面接：可 ※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/28 |
| 求人番号 | 2650339 |
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- IT・SaaS業界の転職支援に注力中。 職種は幅広く支援中です。 【直近の支援実績】 上場SaaS企業 マーケマネージャー 1000万円 ベンチャーSaaS企業 幹部候補 1,200万円 上場SaaS企業 インサイドセールスマネージャー候補 800万円
- (2022/07/28)
