転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【AWSインフラエンジニア】上流工程に携われる/年間休日122日／土日祝休／フレックス×リモート勤務／上流工程が7割以上／資格取得支援制度・手当あり◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2005年の設立以来、 ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。 特にクラウド技術・AWSに注力しており、 2019年に専門部隊であるクラウドソリューション(CS)チームが新設されました。 徐々にメンバーも増えていますが、 これからもっと事業を拡大していくために、新たな仲間を必要としています！ ◆自分の技術を試し、他の人にも共有したい ◆良い意見を取り入れ合いながら仕事をしたい ◆柔軟な働き方をしたい 上記に当てはまる方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 当社であなたのAWS技術を活かして活躍しませんか？ 【配属部署】 ・クラウドソリューションチーム（フレックス×リモートワークメインです！） 〇AWSを中心としたキャリア支援 当社にはAWSのスキル豊富なエンジニアが多く、 業務や資格取得のためのサポートが受けられます。 エンジニア向けにはクラウド関連の資格を中心とし、マネジメントやマーケティング関連の資格を含めると100以上の資格が毎月の手当支給の対象となっています。 （合格時の試験費用も会社が全額支給します） AWS関連の資格は、比較的手当額を高めに設定していますのでエンジニアが資格を取得する大きな動機形成の１つになっています。 〇社員の「やる気」が高まる人事評価制度 当社の評価は、「成果」と「プロセス」に対して行い、 お客様からの評価や一緒に働く仲間からの評価も考慮し、半期毎（年2回）に実施をしています。 評価結果が、「評価者の感情」や「仕事に関わらない要素」には左右されないよう留意しています。 また、制度の設計／見直しにはエンジニアの意見もヒアリングして取り入れています。 〇リモートワーク/フレックスタイムの導入 当社では、リモートワークを積極的に進めています。 現在SEの8割はフルリモートで勤務しています（地方在住者の方は完全フルリモートにて就業いただいております） 残りの2割のSEも、会社への出勤は月に数回ほどです。 また、フレックスタイム制度も導入しておりますので、 1人ひとりが多様な働き方ができる環境です。 ★「テレワーク東京ルール」実践企業宣言書を取得いたしました！ 〇働く場所を選べる 現在地方に住んでいる人、今後首都圏から地方に移住したい人。1年の中で住む場所を変えたい人。 そういった様々な生活環境や思いを持つ人たちが、この会社で働くことができればと考えています。 【この仕事で得られるもの】 ・AWSの実務経験および各サービスのスキル ・失敗を恐れず挑戦できる環境 ・事業拡大フェーズならではのチーム体制づくり／仕組みづくりの経験 ・AWSの要件定義～構築の経験 ・モダンなシステムアーキテクチャの知識・実務経験 ・エンドユーザとの折衝経験 ★一人ひとりの裁量が大きく、手を挙げればチャレンジができる環境です★ |
| 労働条件 |
【勤務地】 ご自宅（リモートワーク） ※フルリモート手当として光熱費補助があります。詳しくは福利厚生欄でご確認ください。 ※東京近郊にお住いの方には、出社が月に数回ある案件に参画できないかご相談させていただく場合があります。 ※ご本人の同意なく、案件にアサインされることはございませんので、ご安心ください。 【勤務時間】 9：00～17：30 ※フレックスタイム制 コアタイム 11:00～13:00 標準労働時間：１日あたり７時間30分 【雇用形態】 正社員 ■昇給年2回・賞与年2回 【待遇・福利厚生】 ■社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■光熱費補助（毎月） ■残業手当（毎月） ■交通費支給（毎月実費精算） ■役職手当（毎月） 【各種インセンティブ】 ・リファーラル紹介手当 ・資格受験料補助 ・資格手当（毎月） 【その他の福利厚生】 ・企業型確定拠出年金（401k）補助（毎月） ・永年勤続表彰（5年ごと） ・誕生日お祝いギフト ・定期健康診断 ・副業制度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇 ・年次有給休暇（半日・時間単位での取得制度あり） ・自由休暇（年6日間、試用期間明けに付与） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて） ・慶弔休暇 ・新型コロナワクチン接種時の特別休暇（厚生労働省の定める新型コロナワクチン予防接種実施期間まで） 【ライフステージに応じた 休暇・休業制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休業（1歳の誕生日を迎えるまで） ・子の看護休暇（小学校就学開始前まで） ・育児目的休暇（1年間につき5日まで） ・介護休業／介護休暇 ・育児・介護のための短時間勤務制度（6時間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS設計・構築のご経験・サーバ・ネットワーク設計構築のご経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS基本設計のご経験・Infrastructure as Codeの実務経験 ・セキュリティエンジニアの実務経験 ・プログラムの実装経験 ・SI事業の改善経験 ※学歴は不問です。 ★こんな方と一緒に働きたい★ ・将来マネージャーとしてキャリアアップしていきたい ・将来スペシャリストとしてキャリアアップしていきたい ・変化を楽しめる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/31 |
| 求人番号 | 2649363 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
