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部署・役職名 | 【自社開発】サイト内検索エンジン開発を技術で引っ張る部長候補募集。一部リモート可 |
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仕事内容 |
当社は、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、日本とアジアに貢献するため、パーパス(存在意義/以下、Purpose)を新たに設定しました。 Purpose実現に向けて、お客様により分かりやすく、使いやすいサービスを提供できるよう、これまでのサイト内検索サービスをプロダクトごとにポップリンク/ポップファインド/probo/EC/PDFナビとそれぞれの名称が分かれることで複雑化していたサービス体系の見直し及び名称を統一致しました。新たにプロダクト名 「自社 SEARCH」 を立ち上げ、新ブランドのロゴを刷新しました。 このような事業市場環境の下、当社は、 「テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る」 というミッションのもと、日本発の世界的なテクノロジーカンパニーとして、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指しております。 今回募集する開発部長候補には急成長し続けている当社のエンジニア組織をさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、テクノロジーを活用して事業をグロースするための課題発見、施策の立案・実行などを行って頂きます。各プロダクト事に構造改革期のため、今後を支える開発チームの柱が必要になっております。 【業務内容】 ▼エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ・ビジネス×技術視点での事業推進 ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ▼チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり ・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般 ・制度設計/組織設計(評価制度やキャリア設定) ・品質の向上施策の企画・実行 ・エンジニア成果の最大化と教育、育成 ・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施 ・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 【具体的な入社後に取り組む業務】 ・部門戦略の策定 ・開発チームのマネジメント、評価 ・開発のプロジェクトマネジメント ・経営課題をプロダクトマネージャーと協力して技術問題を解消する ・予算作成、良実管理、採用、育成計画、技術選定方針 |
労働条件 |
就業時間 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 福利厚生 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格【MUST】 ・ビジネス視点を持ち開発のリード ・複数エンジニアチームのマネジメント ・エンジニアの評価経験 ・エンジニアチームメンバーの育成支援 ・エンジニアチームと他チームとの連携構築 ・アジャイル開発の開発プロセス経験やPdMとの連携した開発経験、SREとの連携してSLA等を維持した経験 【歓迎(WANT)】 【WANT】・アドテクノロジーや周辺領域での就業経験をお持ちの方 ・大規模WEBアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験 ・開発組織のマネージメントのご経験 (エンジニアマネージャー、VPoE、CTO、開発部長など) ・ベンチャーやスタートアップ企業においてスピード感をもってサービス・開発してきたご経験 ・世界的なテクノロジー企業になる情熱、絶対にぶれない強い意志 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/03/18 |
求人番号 | 2649203 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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