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| 部署・役職名 | 【リテールディレクター】外資系フットウェアブランド／MDおよびオペレーションの統括経験／英語力 |
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| 仕事内容 |
Job Purpose； ●リテール組織全体におけるブランド価値のインテグリティを開発し、推進する ●すべての側面が一貫しており、ブランド戦略に沿っていることを確保する。これにはマーチャンダイジング、店舗デザイン、イベント、VMD、フィールドオペレーション、P＆Lマネジメントなどが含まれる。 ESSENTIAL JOB RESULTS ＆ RESPONSIBILITES； ●自社のリテールビジネスをリードし、売り上げを最大化する ●最適な商品配置、ローカライズされた店舗在庫のニーズ、販売実行、シーズン終了後の在庫処分のために、ローカルのバイイングとアロケーションチームを管理・指導する ●会社の戦略的指令、ミッション、ビジョンを、コーポレートおよびフィールドチームに効果的に明確にする ●店舗選定のための標準化されたプロセスの開発および実施 ●グローバルに展開するリテールの主要指標の調整と報告 ●スタッフの採用・育成 ●財務目標の達成または超過達成のためにリージョンをサポートする ●リージョン内でクロスチャネルのコラボレーションをプロモートする ●ブランドと会社のパフォーマンスを向上させるために、クロスファンクショナリーにリテールプロセスを開発する ●プロセスを効果的に実施する ●コーポレートチームとフィールドチームをリードし、コーチングし、メンターとなる ●週次、月次、季節ごとの売り上げ分析レビューミーティングをリードし、売り上げを促進する戦術的なアクションを開発する ●スタッフの育成、方針、ガイドラインについて人事部と連携する ●アメリカのリテール部門と連携し、スタンダードを実行する ●リテールトレーニングプログラムをサポートする ●リテールの成長・発展のために、カントリーマネジメントと連携する |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） 【休日休暇】※年間休日125日程度 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇など 【福利厚生】 交通費支給、社会保険完備、昇給年1回、業績賞与、服装自由、社割購入可、保養所など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞●20年以上のリテール業務経験 ●直営店の店舗運営およびMD（バイイング、アロケーション、プランニング）のご経験 ●リテール部門の責任者としてのご経験 ●流暢な英語力（US本社のカウンターパートとのコミュニケーション、交渉、報告が可能なレベル） ●ららぽーとやイオンなどのモール系のご経験 ●international country operations、リテールマネジメントに関する実務的な知識 ●優れた組織力、モチベーション、マネジメントスキルを有する ●ベンダー、カントリーマネジメント、フランチャイジー、リテールチームと良好な関係を同時進行で維持する能力 ●理性的で、健全で、論理的で、ディフェンダブルなビジネス上の意思決定を行う能力 ●遠隔地のスタッフを効果的にモチベートし、管理する能力を持ち、分散した従業員を管理する課題に精通していること ●国別のリテールストアのダイナミクス、プログラム、プロセスを理解していること ●全国出張が可能であること（出張の頻度は多めなので、フットワークの軽さが必要です） ＜尚可＞ ●アウトレットのご経験 ●フランチャイズビジネスの知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/17 |
| 求人番号 | 2647396 |
採用企業情報
- 【幅広い世代に人気の外資系フットウェアブランド】
- 会社規模非公開
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会社概要
【幅広い世代に人気の外資系フットウェアブランド】
アメリカで生まれたスニーカー中心とするカジュアルフットウェアブランド。
フルフレックスタイム制度、服装自由など働きやすい環境が整っています。
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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