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| 部署・役職名 | 次世代リーダー候補（事業開発/Bizdev） |
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| 仕事内容 |
「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることを目指し、大学や自社R＆Dから生まれる先端技術を社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組みを作る弊社にて、将来的に事業責任者ポジションを担っていただける、次世代リーダー候補を募集します。 ◆事業領域について 弊社が主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Diversity＆Healthcare領域の2つです。前者は、建設業界の高齢化/人手不足問題やコロナ禍に伴う製造業の国内回帰に後押しされる、いわゆる現場のDXに関わる領域です。具体的には、ローンチ前で詳細をお伝えできないプロジェクトが多いのでご面談時にお伝えしたいと思いますが、超音波ヘアケアデバイスや、高齢者向け五感刺激デバイス、難聴の方向けの音声認識サポートデバイスなど、toC向けのプロダクトの開発を複数進めています。 ◆組織体制/キャリアパスについて 各領域にて複数のプロダクトを同時並行に進めており、各プロダクトごとの事業責任者が4P全体をハンドリングしながらPL責任を持ち、事業・組織作りをリードしています。今後も新たなプロダクトが立ち上がってくる可能性がある中で、まずは既存プロダクトの事業責任者と共に事業のグロースをけん引していただきながら、近い将来では既存or新規プロダクトの事業責任者として事業・組織作りをリードしていただけることに期待をしています。プロダクトによって事業フェーズが異なるため、ご経験やご志向性によって様々なフェーズに携わっていただけるのが面白みの一つかと思います。 ※セールスやMCOM（広報/広告）などは別のファンクション組織が担いますが、ご志向性に応じて他ファンクションに領域を拡げていただくことも可能です。 ◆業務内容 ご経験スキルやご志向性なども伺いながら、下記いずれかお得意なところからお任せできればと考えています。 ・定量的/定性的に現状を分析し、あるべき姿の実現に必要な課題を抽出 ・事業戦略の立案/実行、PL管理 ・中長期ロードマップの策定および実行/推進 ・事業オペレーションの構築/マネジメント ・マーケティング戦略の立案/実行 ・クライアントやパートナー企業との折衝 ◆ポジションの魅力 ・経営陣やエンジニアとの距離が近く、密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にしてサービスやプロダクトを生み出していく面白みがあります。 ・メーカー、コンサル、省庁、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・20代～60代までと年齢の幅が広いですが、フラットで笑いの絶えない職場です。 ・連続的に新規事業を生み出す会社にて、様々な事業フェーズ/領域に携わることができます。 ・一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、”自ら考え行動すること”が好きな方が向いています。 ・たとえ失敗に終わったとしても、「ナイストライ」と積極的なチャレンジを称賛するカルチャーです。 |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイムなし） 休日・休暇 休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始 休暇：有給休暇（法定どおり。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり。）、特別休暇（夏季休暇等）、産前産後休暇等法定の休暇（無給） 待遇 社会保険加入（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険）、交通費支給、SO制度あり ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弊社のミッション・バリューへの共感・コンサルティングファーム/シンクタンク/スタートアップ/事業会社/PEファンドなどにおける、3年以上の実務経験 ・社内外の関係者との良好なコミュニケーションをとれる方 ・資料作成スキル（主にPowerPoint、Excel） ・論理的思考力 ・周囲を巻き込み推進していく力 ・常に学ぼうとする意欲 【歓迎（WANT）】 ・コンサルまたはSIerにおけるプロジェクトマネジメントの経験・事業会社の経営企画部門における集計業務、または事業開発のご経験 ・建設、製造、物流、不動産、ヘルスケア、介護など、特定業界の知見 ・市場リサーチのご経験 ・エンジニアと連携した業務のご経験 英語（ビジネスレベル）※マストではないです。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/03/17 |
| 求人番号 | 2646949 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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