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人事戦略企画

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事戦略企画
職種	経営企画・経営戦略制度企画・組織開発組織・人事コンサルタント
業種	内装・リフォーム・インテリアその他
勤務地	東京都
仕事内容	◆◇◆◇◆人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます。◆◇◆◇◆ 【職務概要】人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支援等業務は多岐に渡り、直接経営層及び上位職層とのやり取りが多くあります。課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。【職務詳細】・課題やあるべきの設定・戦略策定・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営＜関連テーマ＞・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）・表彰制度の企画・運用・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）・働き方改革の推進・管理　等【魅力点】・経営に近い視点から、全社の人事領域における戦略立案に関われます。・制度改訂・働き方改革・HRデータ・定着支援・育成等、部を越え、組織横断的にキャリア形成が可能です。・同部署メンバーと共に、主体的に課題やあるべき姿を設定し、現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、物事整理しながら業務推進をします。思考力・戦略立案力・企画力が鍛えられます。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験　3年以上・人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経験をお持ちの方・経営企画や事業企画、営業企画等のご経験があり、人事戦領域への興味関心がある方・コンサルティング会社にて人事領域のご経験をお持ちの方・自ら経営戦略及び事業戦略を読み解き、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し提案していける　課題発見力と実行力のある方・経営層や管理職層と対等かつ円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・新しいことや要件が明確に定義されていないことへの取り組み経験があり、積極的に取り組める方・課題の特定から対策立案、実行までの経験・人事のあるべき姿を定め、現状分析のうえ、戦略策定をしたことがある方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/08
求人番号	2646785

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株式会社乃村工藝社

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