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★入社祝金60万円★業界・職種未経験歓迎！月給35万円以上！外装リフォーム施工管理

年収：応相談

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部署・役職名	★入社祝金60万円★業界・職種未経験歓迎！月給35万円以上！外装リフォーム施工管理
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	その他コンサルティング
勤務地	神奈川県埼玉県千葉県愛知県京都府兵庫県広島県福岡県佐賀県鹿児島県
仕事内容	★現在期間限定で、全国勤務出来る方に総額60万円の入社お祝金をご用意！★ 全国に現場があり、受注状況により地域バランスは都度変化します。その変化にあわせて、柔軟にご勤務いただける方には特別にご入社に対するお祝金をご用意しました。 ■高収入の実現と福利厚生の充実！未経験でも月給35万円以上！■ お客様へ「良質な生活環境を提供」するだけではなく、当社で働く社員にも人生を充実させてほしい、というのが当社の願い。業界・職種が未経験でも、月給35万円以上と安定した高収入が実現可能です！さらに、やりがいを持って仕事に専念できるよう、ライフスタイルを支える各種祝金や手当も準備しています。 ※支給要件あり ============================================================= 【仕事内容】修繕・メンテナンス工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居所様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ≪具体例≫ ・現場調査・打合せ日程調整、現場や書類の管理・入居者や近隣宅への挨拶、問い合わせ対応、定期フォロー・資材手配や各種申請、入金確認　など
労働条件	月給35万円～60万円（基本給＋各種手当）＋歩合給＋交通費＋特別手当 ※固定残業代（71,200円～129,300円/42時間分）を含む。※時間超過分は別途支給。【勤務時間】　9:00～18:00（実働8時間）【勤務場所】・実際の勤務場所は、配属支部の所在地ではなく、担当の現場付近となります。・主に社用車での通勤（直行直帰）となります。（※要事前申請） ≪配属拠点：全国10 拠点のいずれかに配属≫ 　◇関東第一支部／埼玉県白岡市　◇関東第二支部／千葉県千葉市　◇関東第三支部／神奈川県厚木市　◇東海支部／愛知県名古屋市　◇関西第一支部／兵庫県神戸市　◇関西第二支部／京都府長岡京市　◇中四国支部／広島県福山市　◇九州第一支部／佐賀県鳥栖市　◇九州第二支部／福岡県北九州市　◇九州第三支部／鹿児島県姶良市 ≪出張所≫ 　◇宮城県仙台市　◇兵庫県神戸市　◇愛媛県松山市　◇福岡県糟屋郡　◇長崎県長崎市　◇熊本県熊本市 ※現在のお住まい付近での勤務を希望される場合は、「地域限定コース」もございます。　（地域限定コースの場合、転勤はございません）【休日・休暇】週休2日制（月7～10日シフト制） ※年間休日：105日・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇・有給休暇【昇給・賞与】・昇降給年2回・賞与年2回【各種祝金】※規定あり・入社祝金・結婚祝金（最大5万円）・結婚記念祝金（最大5万円）・出産祝金（最大30万円／回）・子供入学祝金（最大20万円／回）【福利厚生】※規定あり・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・通勤交通費全額支給・転勤、出張旅費・社用車貸与・制服貸与・定期健康診断・社宅制度（家賃補助など）あり　※勤務地により異なる
応募資格	【必須（MUST）】 ■学歴不問 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎60歳未満の方　（定年60歳を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） ★業種・職種未経験の方のご応募も歓迎いたします！ ■未経験からでもプロに！充実の研修制度と仕組み■ 施工管理のプロ集団を目指すと高い目標を掲げている分、内容の濃い研修を実施しています。当社では、2カ月間の初期研修期間および3～4カ月間の後期研修期間を設けており、教育担当とタッグを組んで仕事を覚えていただいています。また、1人１台貸与される専用タブレットに搭載されているマニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しているので、スムーズに業務が進められます。習得課題を「質問する」「やってみせる」「やらせてみる」の3つのフェーズに分けて実施しており、未経験であってもOJT形式で学びを深めることができます。さらに、チャットワークで他の支部の施工管理とコミュニケーションをとったり、事例の共有をすることもできるので、意欲があれば様々な知識や経験を得ることができる環境があります。様々なバックグラウンドの方がチャレンジし、手に職をつけていただける充実の研修制度でお待ちしております！ ■安定業界！進化・成長し続ける会社■ 生活の基盤となる「住まい」は決してなくなることはなく、さらに賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々高まっています。一般的に建物の寿命は約70年と言われていますが、適正な寿命を全うするためには定期的なメンテナンスが重要であり、特に常に雨風に晒されていて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠。当社では、地域ごとの強力なネットワークを強みに全国各地でのリフォーム工事を受注しています。主にマンションやアパート・ハイツなどの建物を対象とし、おかげさまで、全国で常に200～300棟の工事を同時に進めるほどの規模感となっています。 ■新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！■ 難しいイメージのある施工管理ですが、当社では業務の標準化・効率化が行えるようにしっかりとした仕組み・制度があります！当社の施工管理職の現場進捗・状況管理、完工報告、契約・物件情報の確認などは1人１台貸与している専用タブレット1台ですべて管理でき、マニュアルや契約情報、物件情報も同じタブレットで確認することができます。そのため、建築業界の経験も、施工管理職の経験もご入社時点では必要ありません。さらに、本社とのコミュニケーションを効率化したりできる自社開発のアプリも利用しております。連絡先も登録できるのでスムーズに連絡ができ、打ち合わせ時間の10分前にポップアップが表示されるなど、次の手順も把握しやすく、記憶に頼らないスケジュール管理ができるような機能も搭載されています。「こうしてほしい」といった声にも対応し、アプリやシステムの改修を常に行いながら最適な運用体制を構築しています。近年は建築業界にもDXの波が来ていますが、当社ではDXという言葉をよく耳にする以前からこのような取り組みをしてきました。トラブルの連鎖を招かず、スムーズに工程管理を行うためにも、デジタルの活用を推進しているのです。【歓迎（WANT）】 ※以下は必須ではなく、実際にご入社いただいて活躍されている方の例です・意思決定者との交渉・折衝経験・新規事業の立ち上げ経験・プロジェクトの立ち上げ経験 ============================================================= 【先輩施工管理のインタビュー】【2015年中途入社/前職アパレルの販売員】 Q.転職理由と、この会社に決めた理由　前職では20代の洋服を販売しており、自分が年齢を重ねるにつれ、扱う商材がこのまま若者向けのものでいいのかと考えたことがきっかけです。　「年齢を重ねても気にせず働ける仕事」という理由で興味を持ち面接に参加。その面接で、「やりがいの大きさ」に感銘をうけ、入社を決意しました。　リフォームという未知の世界ではあったものの、未経験でも挑戦できる風土や仕組みがあり、かつ頑張りが正当に評価され、　給与にも反映されるという点に非常に魅力を感じました。 Q.仕事の感想と、入社してよかった点　業務は多いので、正直に言って忙しいです。でも、直行直帰が可能なので、時間をほとんど自由に使えます。　自分のやり方次第で、忙しく感じないようにメリハリをつけて働けます。　スケジュールを自分の裁量で管理できることは私の中ではかなり良いシステムだと感じていて、　自分で自由に時間を組み立てられることも楽しいですし、そのスケジュールの組立が上手くいった時は快感です。　また、給与査定が年に二回もあるため、自分の努力次第でどんどん給与が上がっていきます。　これはモチベーションを上げるためにも非常に良い点だと感じます。　未経験ということもあり、前職より年収50万円程減の給与額で入社しましたが、1年で追いつきました。　この評価制度があったからこそ、ずっと働いていきたいと思えました。【2019年中途入社/前職パッケージ業界の営業職】 Q.転職理由と、この会社に決めた理由　前職はなかなか休みが取れず、家族との時間が作れなかったため、転職を決意しました。　当社は、施工の受注件数が1万件以上という、業界でも大手の企業。　そのため未経験でも、最初から高水準の給与がもらえるという求人の内容に興味を持ち選考に参加しました。　【自身でスケジユール管理を行ない、休みも調整できる】という点に魅力を感じ、仕事内容も、俗にいう”施工管理”の仕事とは異なり、　リフォーム工事のスケジュールを管理・調整するというもので、　未経験の自分でも、これまでの経験で培ったコミユニケーションカが存分に活かせると思い挑戦してみることにしました。 Q.仕事の感想と、入社してよかった点　最初は正直、不安なことが多かったです。　仕事はもちろん、業界知識もありませんし、本当にゼロからのスタートだったので…。　ただ聞いていた通り、充実したマニュアルや新人セミナー、同行研修等を経て、しっかり学ぶことができました。　それに、何といっても自分で仕事のスケジュール管理ができるので、休みをとりやすいところが自分にとっては一番の魅カです。　家族との時間も十分に取れており、ライフワークバランスも向上しました。　また、工事が終わって、お客様から笑顔で「ありがとう」と言われることも、この仕事の醍醐味の1つですね。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【サッカーの遠藤保仁選手がイメージキャラクター就任！】遠藤選手と言えば、サッカー日本代表の試合に最も多く出場、 J1リーグ通算出場試合数ランキングも1位の記録を持つ選手です。当社も建物修繕のフィールドで【建物修繕の時代を進める、建物修繕の日本代表になりたい】そういった思いから、 2022年4月より当社のイメージキャラクターに遠藤選手を起用し就任いただきました。事業成長を着実に進めているからこそ、今回の企画が実現できたと自負しております。日本のサッカー界の時代を前進させて今も進化を続ける遠藤選手のように、当社も進化を続けるDNAを受け継ぎ、育て、業界トップクラス企業として日々成長しています。当社公式サイトのトップ画像などにも登場いただいており、2022年5月25日の試合はみんなで遠藤選手の応援に行きました！今後も様々なかたちでコラボしていきたいと思っています！【当社について】＜建物修繕・施工管理の時代を進め、地域社会に貢献する＞自社の営業部門を持たず、外壁塗装の施工に特化した当社。高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で、外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して2018年11月に設立されました。設立当初は戸建住宅の外装工事を専門としておりましたが、現在は事業用途建物（アパート・マンション・商業ビルなど）の修繕・メンテナンスの施工も手掛け、年商約100億円と業界トップクラス！未経験入社者においても早期で戦力化することを可能としたノウハウの詰まったタブレットの開発や、独自の協力会社管理方式の採用など、進化を続けるDNAを受け継ぎ、育て、【建物修繕の日本代表】を目指しています！【社風】サッカーの日本代表チームが、様々な年齢・バックグラウンドの選手で構成されているように、当社の社員も様々なバックグラウンド・強み・特徴を持つ人材が集まり、それぞれが強みを活かすポジションで緊密に連携し、ひとつの仕事をゴールに導いています。前職までの経験に左右されないチャレンジの機会が誰にでもあるので、全員で切磋琢磨しながら仕事を、会社を、事業を、地域を、日本を【前進させる】会社です。フィットする人物像・自身でスケジュール・業務管理をするのが得意な方・ある程度裁量を持って働きたい方・自ら考え積極的に行動できる自主性の高い方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/07
求人番号	2646258

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株式会社RCS

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