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| 部署・役職名 | Outbound Associate アクティベーション営業 |
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| 仕事内容 |
Accelerator Team Accelerator Team は、クリエイティブな起業家チームであり、当社の成長の見込まれる宿泊施設パートナー向けにソリューションを開発しています。私たちのチームのメンバーは、マーケットまたはアカウントを成長させるための権限を与えられ、サポートされています。Win-Winの関係を築き、当社のユニークな宿泊施設ポートフォリオと技術ソリューションを活用して、パートナー企業が求める利点をもたらします。当社の強力なブランドとリソースを活用し、当社の認知度を高め、より多くの旅行者に当社の優れた製品とサービスを紹介し、ビジネス全体に大きな収益をもたらすために新製品を展開します。 Opportunity Partner executiveとして、当社の供給ネットワークのカバー率と質を高めることが主な職責になります。チームメイトと共に、高成長のサプライパートナーのポートフォリオを世話し、規模感をもってパートナーシップ関連の機能を支援します。 この役割では、以下のことができます。 ・成長著しいサプライパートナーと連携し、収益増加の機会を強調し、価値を最大化する。 ・積極的な架電・コールドコールを通じて、プログラムへの参加を促進する ・新規または登録はあるが利用が少ないパートナーに連絡を取り、オンライン登録の完了を促す。 ・電話、Eメール、メッセージング、ウェビナーなど、さまざまなコミュニケーション手段でパートナーと効率的にコミュニケーションをとる。 ・データとダッシュボードを使用してタスクの優先順位を決める ・当社の技術、ツール、モデルについて、パートナーにトレーニングを行い、情報を提供する。 ・日々のタスクの優先順位付け、結果のモニタリング、社内システムでの進捗管理 ・パートナーの要望にタイムリーかつ効果的に対応する。 The Opportunity: As Outbound Associate, your key objective is growing the coverage and quality of our supply network. Along with your team, you take care of a portfolio of high growth supply partners and assist in partnership related functions at scale. In this role, you’ll get to: Contact high growth supply partners to highlight revenue growth opportunities and maximize value Contact new or potential supply partners to encourage completion of their online registrations Encourage program participation through focused project sprints Communicate efficiently with partners through various communication methods including phone, email, messaging and webinars Use data and dashboards to prioritize tasks Train and inform partners on our technologies, tools and models Prioritize daily tasks, monitor results and track progress in internal systems Respond to partners requests in a timely and effective manner |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年以上の営業またはビジネスの経験が・基本的なコンピュータースキルを証明する ・分析能力のある方 ・分析力があり、データを使って業績を上げ、意思決定をしてきた実績があること ・知的好奇心 ・自律的に行動し、結果を出すことができる（野心的な目標を達成した実績がある）。 ・競争の激しい業界／変化の激しい環境において、プレッシャーに負けずに仕事をする能力 ・コミュニケーション能力と対人スキルが高く、1日に最低10回はパートナーと有意義な会話をすることができる。 ・非常にダイナミックな環境で働くことができ、ビジネスの必要に応じて責任やワークフローを変更することができる。 ・英語と日本語の流暢さ ・Minimum 2 years experience working in business development or execution role preferred. ・Demonstrates basic computer skills ・Analytical skills desired ・Analytical and proven track record in using data to drive achievements and make decisions ・Intellectual curiosity ・Autonomous and result driven (history of achieving ambitious targets) ・Ability to work under pressure in a competitive industry/rapidly changing environment ・Strong communication and interpersonal skills, is able to have minimum of 10 meaningful conversations with partners per day ・Ability to work in a highly dynamic environment and is open to change in responsibilities, workflows, as needed by the business ・Able to support Japan market and following the business hours & public holidays in Japan ・Fluency in Japanese and English 週2回オフィス出社が必須となります。在宅勤務制度がございます。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/21 |
| 求人番号 | 2646103 |
採用企業情報
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