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| 部署・役職名 | 【〜週3日リモートワーク】リーダー候補 | 事業拡大で急成長中の組織を支える労務担当！／副業OK！ |
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| 仕事内容 |
当社は、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しているベンチャー企業です。 ありがたいことに現在は、どの事業部も業績が伸びており人員が不足しています。 現状の人数ではよりスピード感を持って業務を進めることができないため、この度労務を募集することとなりました！ これまでのご経験に合わせて、できることからお任せしていきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理・締め作業 ・給与・賞与計算（社労士が計算したデータを社内でＷチェック） ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・労務関連月次・年次業務（社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等） ・安全衛生管理 ・労使関係管理 ・労務制度設定・運用 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務実務経験２年以上（うち給与計算実務１年以上）・PCスキル（Excel、Word等） 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士の資格保有者・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・全社を巻き込んでのプロジェクト経験がある方 ・Excelなどを使用したデータ集計や分析業務の経験がある方 ・人事システムを０から構築した経験がある方 【こんな方と働きたい】 ・責任感があり、主体的に物事に取り組める方 ・細かい作業が得意で、コツコツと業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・変化をポジティブに受け入れ臨機応変に対応できる方 【働く環境】 ・土日祝・年末年始は完全にお休みです ・リモートと出社のハイブリット型で勤務しています 管理部のメンバーは部長・副部長含めて男性4名、女性4名で構成されています。 役員や各事業部との連携が非常に重要であるため、チームワークやコミュニケーションの質を大切にしています。 この求人を見ていただいて少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談でお話しませんか？ ご応募、お待ちしております！ |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/23 |
| 求人番号 | 2644976 |
採用企業情報
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- 資本金800百万円
- 会社規模31-100人
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