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| 部署・役職名 | ■医薬品製造管理システム～パッケージ導入の上流設計／プライム／計画的な有休取得＆フレックス |
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| 仕事内容 |
～原薬製造プロセスから製剤プロセスまでのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージ／資金豊富、落ち着いた社風、ダイナミックな仕事が出来る環境／ワークライフバランス充実～ 医薬品製造管理システムの要件定義～基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 <具体的には> お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。 当社の医薬品製造管理システムは、原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】茨城県日立市 【年収】800万～1,000万スタート 【制度】 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 住宅手当あり 【教育制度・資格補助補足】 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 【その他補足】 ・各種社会保険、グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※年間休日日数124日 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生産または製造管理システムの開発経験（要件定義~基本設計）のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/18 |
| 求人番号 | 2642563 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 物流・倉庫
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- (2023/05/29)
