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| 部署・役職名 | 【店舗開発】中部・北陸・近畿を中心に全88店舗を展開、各地域ごとに根差した“地域密着型“の商品をお届け |
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| 仕事内容 |
【当社について】 婦人・紳士・子どもなどの流行ファッション衣料から実用衣料品などを販売するチェーンストアを運営する当社。 創業103年と長い歴史を誇り、中部・近畿地区のお客様に親しまれてまいりました。 現在は中部・北陸・近畿を中心に全88店舗を展開し、各地域ごとに根差した“地域密着型“の商品をお届けしています。（2023年3月現在） 独自の経営戦略から、昨今の情勢下においても大きな影響を受けず、着実に業績を伸ばし、今期の売上は200億達成の見込みです。 店舗数としては、今年の春に90店舗を超える予定で、数年後には100店舗展開を目指し、スピーディーに成長を続けております。 【募集背景】 コロナ禍中は出店2店舗ほどでしたが、今後は年間6店舗の出店が目標です。 また、環境問題に取り組むとともに、社会的に正しいかどうかを判断した誠実経営で売り上げを伸ばしていきたいと考えております。 しかし、現在、新店舗出店に大きく関わる「店舗開発職」を担うのは1名のみ。 そこで年間出店スピードをあげるためにも、増員させ一気に事業拡大をしていく予定です。 100店舗展開という目標に向かって一緒に挑戦してくれる方を募集いたします。 【仕事内容】 アパレルショップの店舗開発業務（物件の情報収集・出店交渉・契約関連実務等）や建築設計業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■物件の情報収集 基本的にスーパーやホームセンターなどへ隣接するスタイルで出店しています。 現場を見に行ったり、工務店からスーパーなどの出店情報を仕入れたり、あなたの人脈から探ったり、情報の集め方は自由。 収集した情報は、簡単なプレゼン資料にして役員会議へ提出。出店が決まれば、出店交渉へ移ります。 ■出店交渉・レイアウト決め 売上や人件費の見込み額、契約期間などをもとに、土地を貸してもらえるか、賃料はいくらか、オーナー様に交渉していきます。 合わせて、売場のレイアウトも具体的にします。使う什器や、マネキンなど、細かい部分も考えましょう。 レイアウトの見本などもあるため、参考にしながら進められます。 出来上がった案を役員会議で話し合い、イメージをすり合わせていきます。 ■賃貸借契約～完成まで オーナー様との交渉が終わったら、賃貸借契約を結びます。 その後の施工業者の選定や調整、商品の発注などは他の担当者がメインで行なっていくため、完成まではフォローに回ってください。 ※月曜日は定例の社内会議のため本社にいますが、それ以外は外出していることがほとんど。 先輩は月に30～40件は現場を見に行っています。 【働く環境充実】 ・物件探しや、売り場づくりのレイアウト決めなど、完成まで一貫して店づくりに携われます。 ・自分が仕入れた土地に実際の店舗が建つ時が一番のやりがいを感じられる瞬間です。 ・社員たちの平均勤続年数は18年。勤続年数が長い社員たちが多いことも特徴のひとつです。 ・完全週休2日制、賞与は4ヶ月分ございます。 【組織構成】 従業員数：約1100名（2023年2月現在） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の待遇は本採用と変更はございません。 ※試用期間中は現場を知るために店舗での勤務をお願いします。 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市南区（名城線「熱田神宮伝馬町駅」徒歩7分） ※転勤なし ※昨年新築したばかりの綺麗なオフィス ※車通勤可 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均20時間程度 【給与】 月給 280,000円～350,000円 └固定残業手当 40,000円～/23時間 含む ※上記金額に各種手当が加算されます。 ※スタート給に関して経験や能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（前年実績/4ヶ月分） 【年収例】 550万円：38歳 入社3年目（月給330,000円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円：33歳 入社3年目（月給300,000円＋各種手当＋賞与年2回） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日105日＋有給＞ 週休2日制（土曜・日曜）※2ヶ月に1回程度、打ち合わせなどで土曜出勤になる場合がありますが、その分は平日に振替。 その他：誕生日休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 【諸手当】 家族手当（子供一人当たり月額15,000円） 【福利厚生】 退職金制度、独身寮（月額5,000円）、労災総合保険加入（労災保険の上乗せ） 従業員懇親食事会、社員購入品割引制度（自社商品を1割引で購入可）、社用車あり ほか 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ＜いずれかの経験者を歓迎します＞・業界問わず店舗開発の経験者 ・物件開発や用地仕入れの経験者 ・商業施設や店舗などの建築設計、内装設計、施工管理の経験者 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/16 |
| 求人番号 | 2641546 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
