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| 部署・役職名 | 生産技術/電子材料分野における横断的な生産技術エンジニア/静岡県富士市 |
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| 仕事内容 |
生産技術エンジニアとして、製造・開発の現場が抱える課題を解決します。 生産設備や生産プロセスの構想・基本設計・提案・実施・立ち上げ、最終的な安定量産化をご担当いただきます。 ■業務の詳細 配属先の部署は、当社グループの「電子材料分野における高付加価値製品」の製造工場を支える生産技術チームとなります。事業部・製造部門・開発部門からの相談や要望をもとに、下記のような幅広い業務を推進していきます。 現場の生産性・品質・収率などの向上を図り、事業拡大に貢献していくミッションをもちます。 ・新工場の建設プロジェクト推進 ・生産装置や設備の設計、開発 ・生産プロセスの開発、設計、改善、現場への落とし込み（安定稼働まで） ・各種プロジェクトへの参画、リード ・データ活用による製造工場のスマートファクトリー化支援 など ■ポイント ・各事業責任者や工場責任者とのすり合わせにより、プロジェクトを決めていきます。大がかりなものは3年がかりのものなどもあります。 ・各工場にはそれぞれ生産技術チーム（担当）がいますが、工場単体では解決が難しい大きなテーマも発生します。それらのテーマを対象に、各工場の生産技術チームと一緒になって課題解決や改善を進めていくチームとなります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・事業の収益拡大に横断的かつ直接的に貢献でき、成果が有形資産として残ることに醍醐味があります。 ・国内および海外の工場建設プロジェクトや設備投資にも中核メンバーとして携わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 新規、および、既存のプロジェクトに参画していただきます。 当社のモノづくりの現場を理解していただき、エンジニアとしての技術力向上を図ってください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性により、）マネージャーや現場リーダーとして部下の育成や組織マネジメントにも携わっていただきます。 ＜募集背景＞ 配属先のチームは、マテリアル領域において様々な電子材料を製造する工場に対し、その生産技術の向上による収益拡大を横断的に支援する役割をもっています。特に、新工場建設や既存工場の課題解決などの大きなテーマを担っており、その組織強化のため、キャリア採用を進めています。 |
| 労働条件 |
【給与】 昇 給：年1回 賞 与：年2回（2021年度賞与実績5.53ヶ月） 諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など ＜参考資料＞ 総合職 226,350円以上 （30歳標準 月給：332,000円 年収：5,820,000円） （40歳標準 月給：543,000円 年収：9,510,000円） ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 【待遇】 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～17:45 （休憩時間）12:00-13:00 フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00） ※ただし試用期間中は適用されません 【所定時間外労働】 あり 【契約期間】 期間の定めなし（試用期間2か月、60歳定年制） 【休日・休暇】 年間121日前後 ・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など ・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 【加入保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜最終学歴＞大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、①・②の「いずれか」の経験がある方 ※電子材料に関する知見は入社後に習得頂きますので、出身の業界（製品）は問いません。 ①設備エンジニア（プラントエンジニア）：プラント・工場で使われる設備や装置の設計経験（構想設計、基本設計は必須／詳細設計までできると尚可） 3年以上 または ②生産技術エンジニア（プロセスエンジニア）：製造現場でのプロセス開発・プロセス改善・設備導入などの経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ＜望ましい業務経験/スキル＞化学、機械、電気、計装、建築分野などの専門知識（大学・大学院での専攻など） ＜求める人物像＞ ・多くの関係者を巻き込み、協業できるコミュニケーション力がある方 ・厳しい局面でも粘り強く課題解決できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/03/14 |
| 求人番号 | 2640852 |
採用企業情報
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- 資本金103,389百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 化学・石油
- その他
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
- その他
