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| 部署・役職名 | 環境アセスメント【『健康経営優良法人ホワイト500』6年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】 |
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| 仕事内容 |
■同社は業界トップクラスの大手総合建設コンサルタント企業であり、国内のみならず海外149ヵ国での実績もあるため、多様な案件に挑戦し成長し続けられる環境でございます。 ■フレックスタイム制や社内へのリフレッシュルームの導入（本店および関東、横浜両センター）など、社員のWLBや働き方向上への取り組みも活発に行われています。 ■社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より6年連続で健康経営優良法人ホワイト500に認定されています。 【業務内容】 同社東京本店（東京都台東区）にて、土木事業や再生可能エネルギー導入に関する各種環境調査、予測、評価、保全措置の検討等を担当頂きます。 道路や河川、まちづくり等の社会資本整備においては、事業を進めるにあたっての環境保全はもとより、社会資本完成後の環境負荷の低減や自然環境の持続的利用も視野に入れた整備が求められています。 これまでの都市基盤整備、廃棄物・リサイクル、工場・事業所、エネルギー等、大規模な開発事業の実績をもとに、計画段階の環境配慮から調査、予測、評価、保全措置の検討等の環境アセスメント・保全に関する幅広い技術的課題に対して一貫したサポートを行っています。 【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！ 同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。 また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より6年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 【年収例】550万円～1140万円（30歳～50歳：例） 【月収例】40万円～80万円（30歳～50歳：例） ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回 ※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分） ■モデル年収 470万円／26歳／月給26万3400円 560万円／31歳／月給31万8000円 640万円／37歳／月給35万800円 992万円／45歳／月給54万7000円 【勤務時間】 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■別居手当 ■海外勤務手当 ■役職手当 ■専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額10,000円/TOEIC860点以上：月額10,000円など） ■報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等） 【福利厚生】 ■各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金） ■ポイント制退職金制度 ■社宅・独身寮 ■保養所施設 ■クラブ活動 ■グループ保険（会社負担による生命保険） ■財形貯蓄制度 ■持家住宅融資制度 ■定年後再雇用制度 ■各種ヘルプライン（委託弁護士） ■親和会、慶弔金等 ■社員食堂 ■屋内禁煙 ■健康支援制度：リフレッシュルーム、社内支援プログラム（カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー）、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助（加入保険組合）、海外勤務者健康診断、歯科検診 ■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD（ Continuing Professional Development ）制度 ＜従業員の健康増進に関する推進＞ ■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定 ■「健康経営優良法人 ホワイト500」 （地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。 【休日・休暇】 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■傷病休暇 ■出産休暇 ■育児休業・時短 ■介護休業・時短 ■リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 |
【必須経験】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上） 【歓迎資格】 ■技術士（建設部門：建設環境、環境部門） ■RCCM（建設環境） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 2637710 |
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- 不動産 建設
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