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| 部署・役職名 | 人事スタッフ シニアプロフェッショナル採用（人材育成・組織開発もしくは制度企画・運用） |
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| 仕事内容 |
本社人事として、グループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 人事のプロフェッショナルとして、「人材育成・組織開発」「制度企画・運用」いずれかの領域にてご活躍頂きたいと思います。 【具体的には】 以下の役割の中からご希望・経験に応じて相談させて頂きます。 ・人事制度設計・運用改善 ・総合職社員、管理職向け人材育成・開発施策の立案・実行 ・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用 ・人件費・要員管理 ・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用 ・人事PMIや規程・制度関連、法改定対応 など。 入社後は担当業務を持って頂き、業務習熟後は早々に担当業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。 プロジェクトのテーマとしては、新規サービス推進に伴う制度設計、PMI推進、定着率・採用向上施策、ダイバーシティ推進など、多岐にわたります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事経験（5年程度以上）・業務内容に記載のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリード／プロジェクトマネジメントの経験・労働法の知見をお持ちの方（もしくは興味関心のある方） ・人事制度設計の経験 ・給与・社会保険に関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/25 |
| 求人番号 | 2636854 |
採用企業情報
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