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◆デジタル3D地図活用:デジタルツインビジネス提案/ドローン・人流や空間情報合わせた新ビジネス創出

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆デジタル3D地図活用:デジタルツインビジネス提案/ドローン・人流や空間情報合わせた新ビジネス創出
職種
業種
勤務地
仕事内容 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生

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宇宙とITの技術を組み合わせ、地球を丸ごとデジタル化するデジタル3D地図を中核事業に、様々な社会課題解決を通じたビジネス拡大を一緒に実施していくメンバーを募集します。

当社のデジタル3D地図は衛星画像を使い、世界中をデジタルツイン化するサービスです。JAXAをはじめ国内外の有力な衛星機関と協業し、ビッグデータ、AI、クラウド技術を駆使した自社の地図サービスをグローバルに展開し、5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野で、これまでに130か国、3,000プロジェクト以上での利用実績があります。

国内外の顧客に対して、デジタル3D地図ソリューションの拡販、顧客ニーズを踏まえた新規商品の企画、他ソリューションとの連携によるサービス化企画などを担当します。既に活用実績のある分野(5Gテレコム/建設/国土管理/農業等)に関しては、更なる事業拡大に向け、パートナー企業との連携、SNSやHPを活用した販売促進等を実施しています。並行して、今後市場拡大を見込む分野(インフラ企業/保険/ドローン/自動運転等)については、新規商品の企画やサービス化も視野に幅広い顧客に営業活動を実施しています。また、新規商品の企画等においては、衛星オペレーターとの連携が必須であり、海外(欧米)企業とのアライアンス強化、新規事業企画なども担当します。

【具体的な職務内容】
・今後市場拡大が見込まれる分野での営業戦略策定、新規顧客営業
・デジタル3D地図とその他のソリューション(ドローン/人流データ/地理空間情報等)を組み合わせた新たなサービスの企画・商品化・PoC提案
・サービス企画における他社アライアンス構築、事業化検討

【アピールポイント(職務の魅力)】
当社のデジタル3D地図は世界市場を舞台に競合に負けない新たな価値を継続的に生み出すことでビジネスを拡大しています。
常に、チャレンジと変革を行っているチームです。常に新サービスのリリースや研究開発を推し進めています。
労働条件 【勤務地】東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。

【年収】500~1,000万円スタート

【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等

【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかの経験

・ITソリューション営業経験のある方
・地図、GIS、CAD等のサービス営業経験のある方
・ユーザーとして地図データを活用した業務(測量、インフラ設計、カーナビ、都市計画など)の経験のある方

【歓迎(WANT)】

以下いずれかを満たす経験・知識があること
・新規のソリューション企画、提案営業に携わったことがあること
・グローバルな顧客への提案営業やグローバルなパートナーとの協業スキーム構築に携わったことがあること
・クラウドサービスやマーケットプレイス運用など、ビジネスプラットフォームを利用したビジネスに関して、立ち上げ、構築または運営のいずれかの経験があること

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/12
求人番号 2636449

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.40
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/04/11)

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