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部署・役職名 | 【幹部候補/土木施工管理/ICT技術推進中】チャレンジを恐れない会社で新たな時代を牽引いただける経験者募集! |
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【企業情報】 当社は地元に寄り添い続けて112年、土木・建築を通し豊かなくらしを創造してきました。 地域の中核を担う安定した公共工事と開拓・拡大を目指す新規事業のバランスが魅力の総合建設会社です。 112年の歴史の中で、地域の皆様との信頼関係を構築してきましたが、それも地域の皆様のみならず当社を支える社員があってこそだと考えており、「働きやすさNO,1の職場環境を創造し、社員を幸福にする!」をビジョンに掲げ、社員を大切に事業を行っています。 建設業を通じて地域に貢献すると共に、今後は施工エリアも広げ、今まで以上に挑戦していきたいと考えています。 【挑戦できる風土】 当社は創業112年を迎えますが、新たな挑戦をし続けており、積極的に最新技術を取り入れております。 具体的にはICTによって制御されたショベルカーを使用したり、3D点群という点群データを用いた図面作成のための測定を行なっております。 今後も3Dプリンターを使用したコンクリートの生成も行なっていく予定です。 技術面以外にも社内体制整備にも積極的に挑戦し、チャレンジを受け入れる文化を醸成しております。 └社長が新しい風を入れるべく採用体制を強化。採用担当者2名を採用。 ・30代担当者:電気施工管理、土木(塗装)施工管理、経営 ・20代担当者:建築施工管理、営業、施設管理 この2名は人事未経験ながら、人事立ち上げ・運用を任され、社長も一丸となって人事の活動を支援、ともに実行する体制を組んでおります。 また、社員と社長が積極的にコミュニケーションを取れる環境にあり、新たな取り組みに関する意見交換を日常的に行なってます。 以下はその取り組みの実例です。 ・ダイレクトリクルーティングへの投資 ・HP更新広報活動 ・建設キャリアアップ導入 ・原材料高等に対しての助成金取得 ・日経コンストラクションの購読 【募集背景】 5年前の新社長就任を機にこれまでの受け身だった姿勢から、挑戦を恐れない攻めの姿勢へと大きく変わっています。 新しい風を取り込む環境づくりを進めており、5年・10年後に向けて、事業拡大・組織強化を目的とした増員募集となります。 【仕事内容】 道路や橋などのインフラから学校などの官公庁施設、集合住宅や個人住宅、暮らしに欠かせない医院・福祉施設まで、 人々が安心して暮らせる環境を創造する建設分野が私たちの事業フィールドです。 主に、国、県、市町村から発注される公共工事(学校や官公庁施設など)の施工管理に携わっていただきます。 ■主な仕事内容 ・原価、工程、品質、安全管理 → 工事の金・人・モノを管理・マネジメント ・PC書類作成 → 図面、作業指示書を作成 ・現場の指示・確認 →お客様・協力会社との打ち合わせ、進捗状況を現地で確認 ※担当頂く案件は、数百万円のもの〜数億円のものまで幅広く安定して受注をしています。 ※まずは現場に入っていただきますが、ゆくゆくは当社の経営幹部として組織のリーダーを担っていただきたいと考えております。 【魅力と特徴】 ・億単位且つ中長期スパンで向き合う大型案件多数 ・頑張り次第でスピード昇給・昇格が実現できる ・田舎暮らしを楽しみながら仕事とのバランスが取りやすい 【組織・教育体制】 ■部署内メンバー構成 60代2名、50代2名、40代3名、20代4名(2名はベトナム人)のメンバーで事業を行っています。中途社員も半数ほどいます。 ■教育体制 現場社員からのOJT |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有(期間:6か月)※スキル・経験により変更あり、応相談 【勤務地】 本社:静岡県御前崎市新野 最寄り駅:JR東海道線 菊川駅 ※転勤なし 【就業時間】 8:00〜17:00(所定労働時間:8時間・休憩:60分) 【休日・休暇】 年間休日:113日 〈内訳〉日曜・土曜日(完全週休2日制)、その他会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)、年次有給休暇(時間単位の取得も可能) 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与 <要確認> 【給与】 賃金形態:月給制 賞与:年2回(昨年実績4.0ヶ月分)※業績による 昇給:年1回(7月)※業績による 【諸手当・制度】 各種手当:通勤手当(上限20,400円)、資格手当(一級建築士、施工管理技士各種20,000円、2級8,000円、宅建12,000、一級建設業経理士12,000円、2級8,000円など)、扶養手当、禁煙手当、無事故無違反手当など 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度:財形・入居可能住宅あり(単身用,世帯用)、退職金制度、 OKワーク加入、あんしん財団WELLBOX加入 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理資格1級もしくは2級所有【求める人物像】 ・コミュニケーションに抵抗のない方 ・チャレンジを恐れない方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 2636336 |
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