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【ビジネスプロデューサー｜リモートワーク可能】Prop Tech企業へのDX企画人財募集/東京証券取引所スタンダード市場上場の家賃債務保証会社

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ビジネスプロデューサー｜リモートワーク可能】Prop Tech企業へのDX企画人財募集/東京証券取引所スタンダード市場上場の家賃債務保証会社
職種	CTO・CIO 新規事業企画・事業開発
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【採用の背景・目指す状態】当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から賃貸住宅の入居者の皆さま、賃貸物件のオーナーの皆さまと不動産管理会社の皆さまに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。【現状】デジタルイノベーション本部　DXインキュベーション部にてにて最少人数で運営して参りましたが、 Prop tech/Fin tech領域の新規ビジネス・新規サービス立ち上げ、運用を牽引する部隊に変身するため、体制を拡大することとなりました。【候補者の方に期待すること】家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。広い裁量の範囲が特徴となり、サービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方を求めています。【デジタルイノベーション本部　DXインキュベーション部に関して】家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社でProp tech/Fin tech領域を中心に、ビジネスアイディアの創出・ユーザーインタビューなどによる仮説検証・プロトタイプ開発と1人称での推進をになっていただくポジションとなります。＜具体的には＞・市場・業界動向や顧客（不動産管理会社、賃借人、オーナー等）のニーズ調査をもとに洞察、分析・事業価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略の策定・リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み・カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善・事業立ち上げからPMFの模索、事業成長における、継続的な進捗把握やマネジメント・開発進捗や技術的課題を把握し、それにかかわる対応方針決定、マネジメント・経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を立案＜ポジションの魅力＞・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。＜チーム構成＞・計3名のチーム＋協力会社の方
労働条件	■勤務時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ■平均残業時間　30時間 ■試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし） ■年俸800万円～1,200万円（ライフプラン支援金含む）・12分割して1／12を月々支給・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 ※社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給しています。ライフプラン支援金は、社員の選択により、年金もしくは手当として受け取りが可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与　なし（本募集による人財は年俸制のため）＜各種手当＞ ■家族手当（健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者） ■在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者） ■通勤手当（上限5万円／月） ■日当（出張時） ※年数回の沖縄出張あり（当社は沖縄で誕生した企業となり、ホームタウンである沖縄にてユーザーインタビューやPOCの対象を比較的容易に集められる為） ■地域手当 ■赴任手当 ■帰省手当＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年後再雇用制度 ■定期健康診断 ■first call（健康面について24時間相談できる無料サービス） ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金） ■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給） ■各種研修制度　部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など ■社内公募制度 ■リモートワーク可能 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有休休暇（初年度有休休暇10日／最大有休休暇20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
応募資格	【必須（MUST）】以下2点のご経験のある方・何かしらの新規事業サービスの立ち上げ～ローンチ迄を一貫して対応されたご経験・ユーザー要求やビジネスアイデアをシステム要件に落とし込むことができる方【歓迎（WANT）】・事業会社にて、新規事業立ち上げに主体者として関わったことのあるご経験がある方・いわゆる提案型営業・コンサルティング営業・ソリューション営業と呼ばれるような、完全に定型化されていない商材を企画・販売していたご経験がある方・コンサルティングファームにて、新規事業検討やGo to Market戦略立案を行う業務のご経験がある方【求める人物像】・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方
アピールポイント	シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/07
求人番号	2634589

採用企業情報

全保連株式会社

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