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アナログ系制御回路開発、設計(次世代のリーダー候補/業界未経験可)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社ニューフレアテクノロジー

  • 神奈川県

    • 資本金6,486百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
部署・役職名 アナログ系制御回路開発、設計(次世代のリーダー候補/業界未経験可)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、
電子ビームを超高精度で制御するアナログ系制御ユニットの開発を担当していただきます。
低周波アナログ回路を扱う業務がメインであり、開発~量産に至るまで、
全体を把握しながら安定して装置に供給することがミッションとなる職種です。

電子回路の知識は必要ですが、変化するお客様の要望に応えていくために、
多様な技術に関する知見が求められるため、
半導体業界以外の業界の方もご活躍いただける環境です。

具体的には下記の業務をお任せいたします。

・開発立案
 -装置機能の要望汲み上げ
 -開発計画の立案、遂行
・設計、評価
 -装置仕様の具体化
 -設計仕様書の作成、レビュー
 -試作評価、量産化
・品質改善
 -お客様からの要望を製品にフィードバック
 -フィールドエンジニアへの技術サポート

※アナログ系制御ユニット:アナログ回路、デジタル回路、ソフトウェアで構成され、
電源ユニットとビーム制御ユニットとがございます。

【入社後の流れ】
入社後まずは、電源ユニットのチームに加わっていただき、
評価業務からはじめ、設計を外注している協力会社へ設計仕様などについて説明し、
そのスケジュール管理をしながら業務を進めていただきます。
業務に慣れてくれば、他チームと連携しながら徐々に開発や設計業務に
取り組んでいただくことを想定しております。
業務内で必要とされる知識や経験については状況に応じて、
入社後の教育等でサポートいたしますのでご安心ください。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の
高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、
その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、
半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、
未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るユニットに開発となり、
装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。
また、電子回路の技術だけでなく、物理学的な知見や、希少な高電圧、
高安定な電流など特殊な技術に携わることができるのも、
最先端の半導体装置開発を行っている当社ならではの魅力です。
部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、
わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。

【職場や職務の魅力】
・最先端の技術を支えている仕事であり、研究開発に力をいれています。その為、技術に対して自由な雰囲気があり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、
常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事が可能な職場です。
労働条件 ■給与
【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円
【主任クラス】年収:670万円~ 940万円、月給:37万円~55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円
●年収例
・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)
・昇給:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回)
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

■試用期間
・有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)

■勤務時間
・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制(コアタイム無し)

・時間外労働:有(月平均25時間)

■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日

・年末年始休暇、夏季休暇

・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)

・慶弔休暇、特別休暇 等

・年間休日125日以上
■社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

■福利厚生
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大
30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかの経験をお持ちの方(学生時代に類似の経験をお持ちの方も歓迎)
・電子回路の設計もしくは評価の経験をお持ちの方
・電子制御で動作する装置、電気電子回路ユニットの計測技術(オシロスコープなど)をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・電気電子機器に関するノイズ対策、安全審査取得の経験。
・C言語、UNIX、linuxなどのソフト設計経験。
・電磁気学、電子光学系に関わる業務経験。
・半導体製造装置に関わる業務経験。
・電気機器関連のトラブルシューティング、品質改善に関わる一環した経験がある方。

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/07/04
求人番号 2634577

採用企業情報

株式会社ニューフレアテクノロジー
  • 株式会社ニューフレアテクノロジー
  • 神奈川県

    • 資本金6,486百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
  • 会社概要

    【設立年月日】2002年8月1日
    【代表者】高松 潤
    【資本金】64億8,600万円
    【従業員数】799名(2023年3月31日現在)
    【本社所在地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

    【事業内容】
    当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。

    電子ビームマスク描画装置は、電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化された要素技術を統合し、LSI(大規模集積回路)の製造工程における回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置です。

    エピタキシャル成長装置は、ガス制御技術をコア技術として、シリコンウェーハ上にシリコン単結晶を成長させるための装置です。

    マスク検査装置は、電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版(フォトマスク)を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に貢献しております。

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