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部署・役職名 | 【ビルメンテナンス経験者歓迎】業務グループ(店舗メンテナンス業務)担当~マネジャー候補 |
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仕事内容 |
■求人背景 ・2023年以降、埼玉・千葉・神奈川・群馬・愛知・静岡県など、現在既に展開しているエリアでの出店を加速する計画です。この出店に伴い、即戦力となる経験者が必要。 ・また、2022年以降通年採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。今般オペレーション本部でも他社で活躍されたスタッフを迎え入れ、様々な知見を取り入れることで、さらなる会社の発展をさせていきたいと思います。店舗でやりきれない仕事を引き受け、円滑に店舗運営ができるよう店舗の状態をより良くして行ける人材を募集しております。 ■仕事内容 ・弊社の管理各事業所の不具合の発見確認補修の手配 ・弊社の清掃管理業務、廃棄物処理業務などの監督 ・弊社の新規事業所の建設時の補助 ・弊社の事業所閉鎖、転貸時等の処理補助 ・施設トラブルによる緊急時の対応、現場の問題定義 ・週4日店舗巡回、提携業者との折衝ならびに新規開拓 |
労働条件 |
【勤務地】 出店している各県下の店舗の巡回 及び、新規出店地域 ※主に外出がメイン。 出店エリアを2つのエリアに分け担当いただく予定 【雇用形態】 無期雇用 試用期間:有り ( 6ヶ月 ) 【賞与・インセンティブ】 賞与: 年 2 回( 昨年実績: 5ヶ月 ) 6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) 【昇給】 年1回(4月) 【勤務時間】 09:50 ~ 19:10 休憩時間 80分 本部開館時間 8:30~20:00 店舗営業時間 8:00~20:00(一部21:00閉店あり) 残業: 月 20 時間 ~ 30 時間 【休日・休暇】 年間休日 117 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ ) 週休二日制 有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加 休日:週休二日制、シフト制で月9~10日休み その他:バケーション制度(年2回/連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【諸手当】 職務手当60,000円~64,000円 ※職務手当を超過した金額の残業が発生した場合、超過分の金額が別途支給されます。 ※ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 住宅手当あり 役職手当あり 資格手当あり 単身赴任:引越し代支給、単身赴任手当(月/5万円)、単身社宅貸与、帰省旅費支給(月1回) 家族帯同:引越し代支給、借上げ社宅貸与 ■その他 家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円(上限なし) ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 【福利厚生】 寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円~8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円~2万5千円) 退職金制度:確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制(定年60歳) 利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による 短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能 赴任手当:5万円(単身者)/12万(単身赴任)20万円(家族帯同) 共済組合 永年勤続表彰 社有車支給 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビルメンテナンス業務経験者・新規オープンや大改装のオープンの経験者 ・自ら考え、行動できる方 ・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かせる方 ・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方 ・遠方まで巡回が苦にならない方 ・営業経験のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 2632687 |
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