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| 部署・役職名 | 【AWS Architect】リモートOK：クラウド環境の設計・構築・移行・運用ソリューション |
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| 仕事内容 |
【本募集のポイント】 ■パブリッククラウド関連知識を活かせます。 ■デリバリーだけではなく、ソリューションの発想・企画・提案などの上流領域へ飛躍できます。 ■オフショア開発・連携経験：グローバル最新IT技術 × 語学力の向上・活用の大チャンス！ 【業務概要】 大手企業向けに、クラウド環境(AWSなど)の設計・構築・移行・運用などのソリューションを提供するPJとなります。 AWSの機能を活用し、お客様のシステムのクラウド化、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化などのソリューションを通じて、より競争力の高い運用サービスを提供します。 当ポジションでは、顧客要件の折衝・整理、ソリューションの企画～運用までの一貫した実務経験だけではなく、チームマネジメント・オフショアとの連携などの業務にわたって、キャリアの高層化のご希望が実現できます。 《具体的な職務内容》 ◆オンプレミス環境からクラウド環境へ移行（アセスメント、ロードマップの検討などの設計・企画） ◆ビジネスケースを検討（DevSecOps、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用等） ◆既存のオンプレミス環境の運用サービスを、クラウド運用サービスへ切り替え検討 ◆クラウド移行後のマルチクラウド運用サービスカタログの整理 ◆基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド（AWS）化の実行 【将来のキャリアパス】 ・クラウドアーキテクト➡プロジェクトマネージャー(ハイブリット案件など) ・クラウドアーキテクト➡技術責任者(オフショア管理を含む) |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給700,000円～1,000,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 昇給：あり 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間またはスーパーフレックスタイム制、グレードにより異なる） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ■勤務について リモート勤務または東京本社、顧客先 ご出社いただく場合：東京本社(港区)、プロジェクトによってはお客様先でのMTGが発生する場合有(首都圏・関西圏の顧客本社) ※プロジェクトの構想立案・要件定義フェーズには関西圏の顧客先に短期出張が発生する場合があります。 ※着任当初はオンボーディング等の為出社いただく可能性がございます。 ※面接は、全てオンライン（Microsoft Teams）で対応いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか：・オンプレミス環境からのクラウド移行経験 ・パブリッククラウド/ハイブリッドクラウドの設計・構築・運用経験 ・顧客要件を要件定義書として形式知化するスキル 英語力：日常会話レベル以上の英語力が望ましいです。 L メールやドキュメントの読み書き(英語)、Offshoreとの連携業務が発生します。 L ご応募いただく際に、読み書き/日常会話に対して苦手意識がなければ/英語の学習意欲があればOKです。 【歓迎（WANT）】 ・チームメンバーの管理/リード経験・PaaS、サーバーレス、コンテナ活用、DevSecOpsなどAWSの活用経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 自社サービス・製品あり 創立30年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/09 |
| 求人番号 | 2631469 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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