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| 部署・役職名 | ◆データ分析だけだと面白くない人へ／店舗来店者の特徴をデータで紐解き、ビジネス創出／世界トップクラスのIT企業 |
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| 仕事内容 |
～15万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生～ リアル世界における消費者の動向や感情を収集・分析し、消費者のニーズを高度なレベルで可視化することで、接客・販売や商品企画・生産に活用するソリューションの企画立案から実現までを推進していただきます。 これまで収集が困難だったリアル世界におけるデータ収集と、複数のデータを組み合わせることで単体データでは成しえない高度なデータ分析を、最新技術を活用して実現することがテーマです。 【主な業務範囲】 主に業界のニーズを理解し、社内外のアセットを活用してソリューションを企画立案する部分を担当していただきます。企画立ち上げ後は、営業として事業者と開発部門の両方とコミュニケーションをとり、ソリューションのビジネス化とその導入推進をしていただきます。 ※ただし、開発・構築よりも業界の課題抽出および解決策の企画立案が主な役割であるため、開発のスキル・知識は必須ではありません。業界知見や課題解決力を重要視しています。（開発経験はあればより可です。） 【参考】 ・候補としてリストアップされている者としては、「カメラやRFID、デジタルサイネージなどの顧客接点」「映像解析、自然言語解析などの解析技術の活用」「複数のデータを組み合わせたデータ高度化」などがありますが、ご本人の興味や得意領域を踏まえてテーマを選定しリードしていただきます。 ・現在進めているプロジェクトとしては、SNSなどパブリックな画像から市場のトレンドを抽出し販売計画や商品企画に活用したり、カメラ映像から消費者の行動を把握し、購買に繋がらなかった理由を分析するようなソリューションの検討を行っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 【年収】600～1,000万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リテール業界に関する専門的な知識（特定領域可、とくにFrontend領域）・デジタルマーケティングに関する基礎知識 ・データを分析、活用して課題を解決した経験 ・資料読解が可能である程度の英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 2627858 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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