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| 部署・役職名 | VP of Sales候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
セールスの最高責任者として、経営戦略・ブランド戦略を理解し、短期・中⻑期の両軸で一貫性を持ったセールス戦略の立案・実行を 通して事業成⻑に責任を持っていただきます。 現在はtoC向けの展開を中心に事業成⻑を果たしていますが、今後はtoBの事業領域を拡大すべく、新規顧客(法人)開拓や流通チャネ ルの開拓、アライアンスの推進などを自ら企画し実行していただきます。またセールス事業を立ち上げたのちには、プレイヤーとして のみならず目標達成に必要な人材の定義・採用活動・チームの人材開発・育成といった側面まで責任を持っていただきます。 【具体的業務例】 ◆販売戦略の立案・実行・最適化 ・新規顧客(法人)開拓 ・流通チャネルの開拓 ・toBカスタマ―向けのマーケティング(戦略策定、ブランディング、リード獲得・ナーチャリング)の統括/マーケティングチーム と連携 ◆セールス・チームの構築・最適化 ※初期スコープは主に国内をメインとして行いますが、事業のグローバル化に伴い海外でのセールスにも携わるチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
東京都/神奈川県(原則リモート勤務) 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:月1-2日程度) ■本社:神奈川県小田原市 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月・試用期間中の待遇に相違なし) 就業時間:フレックスタイム制(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。)(休憩1時間) 休日:土、日、祝日、その他会社が定めた日 残業:あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セールス(toB)の実務経験(特に、ゼロから新規顧客(toB)の開拓に向けて、戦略の立案・実行を遂行した経験) ・経営レイヤーとコミュニケーションをとりながらチームをマネジメントし、業務を遂行した経験 ・自らがリードして営業上の課題を定義し、解決した経験 ・未経験の施策であっても、経営陣への起案・合意形成・リソース調達から実行までを推進できる調整・実行力 ・会社の⻑期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性 【歓迎（WANT）】 ・取締役・役員としてのビジネス経験・サービスのグロースに携わり、上場を導いた経験 ※特に、製造から販売までを手掛けるSPA・D2Cといった業種でのご経験がある方はご活躍いただけます。 ・ベンチャー企業における新規事業や新サービス(toB)の立ち上げ経験 ・自身が携わったプロダクトを通じて、世の中に体現したいコトがある人 ・自社の全ての課題に対して、当事者意識を持って考えられる人 ・物事を「ハック」することに喜びを感じる人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/03 |
| 求人番号 | 2626942 |
採用企業情報
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- 資本金28百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
