転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
BOM管理リーダー及び品質管理リーダー
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社ニューフレアテクノロジー
-
- 資本金6,486百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | BOM管理リーダー及び品質管理リーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇下記の業務を担当していただきます。 ・設計部署より装置で使用する部品、組品で求められるスペックを確認しながら、 BOM(（Bill Of Material：部品表)整備と推進。さらに、BOM整備を起点とした製品開発業務プロセス改善 ※BOMはサービス・保守BOMで、顧客先で交換可能な部品単位で管理を行っております ・ISO9001、ISO45001等の品質維持、監査に関連する文書の整備、及び、 部内の取りまとめ 【入社後お任せする業務・キャリアパス】 まずは、先輩社員がOJTで教育し、製品知識、業務の流れをキャッチアップいただきます。 入社後2～3年して、管理職への登用を目指していただき、 派遣社員のマネジメントを含め、上記業務を担っていただくことを期待しております。 【配属組織について】 ・組織構成 11名（正社員7名）30代～60代 半導体業界以外のキャリア入社従業員や女性も多く活躍している組織となります。 また社員が取り組みたいことへのチャレンジに寛容な風土があり、 直近でも社員起点で、これまでのノウハウや過去の不具合情報などをAI活用により 調べやすくし品質改善につなげる取り組みも始まっております。 ・組織のミッション 全社製品を横断で品質保証を行う部署とは別に、 世界トップシェアクラスを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に特化して 信頼性向上、改善を担う部署となります。 主に技術情報の管理により品質向上を図っており、 特にEBM装置で使用される部品・組品の多くはカスタムで製造するため、 故障を起こさないために、汎用的に購入可能な部品・組品以上に 品質、信頼性のチェック、技術的な課題をクリアすることが重要となります。 【働き方】 ・リモートワーク：有 ※許可制となります ・平均残業時間：20時間/月 ・休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません） ・出産育児休暇：有（下記詳細） ※ただし入社後勤続1年未満は取得不可 └育児休業制度： 育児休業の対象となる満３歳に達しない子と同居すると取得可能 └出生時育児休業制度： 出生日、出産予定日のいずれか遅い方から８週間以内の子と同居し、 産前産後休業を取得していないと取得可能 |
| 労働条件 |
■給与 【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ●年収例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■試用期間 ・有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） ■勤務時間 ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ・時間外労働：有（月平均25時間） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 ■社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカの製品開発、設計、品質保証、品質管理、生産技術、製造、BOM整備、製品開発プロセス改善などに携わったことがある方。・電気or機械図面が読める、もしくは大型産業機械やシステムのソフトウェア構成を把握可能な方 【歓迎（WANT）】 ・半導体製造装置関連、もしくは、産業機械での知識・開発、設計、製造、保守に関する業務改善を推進した経験がある方 ・製造業における開発、設計、生産技術の経験がある方 ・多くの部門との折衝、調整業務の経験がある方 ・英文の読解および作成が可能な方（今後向上させたいと意欲がある方歓迎） ・ISO09001、ISO45001に関する知識、及び、実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/04 |
| 求人番号 | 2624490 |
採用企業情報
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
-
- 資本金6,486百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
-
会社概要
【設立年月日】2002年8月1日
【代表者】高松 潤
【資本金】64億8,600万円
【従業員数】799名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【事業内容】
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
電子ビームマスク描画装置は、電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化された要素技術を統合し、LSI（大規模集積回路）の製造工程における回路原版（フォトマスク）を描画・製造するための装置です。
エピタキシャル成長装置は、ガス制御技術をコア技術として、シリコンウェーハ上にシリコン単結晶を成長させるための装置です。
マスク検査装置は、電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版（フォトマスク）を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に貢献しております。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です