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【栃木】教室長候補（教科指導無し）※年収は前職考慮/残業21h／キャリアパス
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アカデミー
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
| 部署・役職名 | 【栃木】教室長候補（教科指導無し）※年収は前職考慮/残業21h／キャリアパス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要： 大学受験に特化した塾の教室長 ・生徒の教育カウンセリング（進路指導、カリキュラム提案、生徒の成績管理） ・マネジメント（アシスタントアドバイザーの育成、管理、シフト作成） ・生徒募集（募集活動の実施、問い合わせ対応） ・保護者面談 ・売上、入退塾者の管理など ■求人の魅力： ・定期的に研修が行われる為、ご自身のスキルを磨けます。 ・ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働けます。 社員の成長・ワークライフバランスを実現するため、働き方改革を進めています。 残業は月平均21時間（業界平均49時間）、離職率は9.5%（業界平均は15.6％）と働きやすい環境です。 平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 ・社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。 直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 ■キャリアパス： マネジメント職（大型校舎の校長、エリアマネージャー）、講師（集団授業の講師、社員研修担当者）、本部スタッフ（教材開発、経営企画）等、様々なキャリアがあります。 ■同社の特徴： ・栃木県・東京に74拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。 成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません） 【給与】 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ※賞与は入社２年目以降の支給です ＜諸手当＞ ・通勤手当：上限35,000円／月 ・残業手当 ・役職手当 ・教育補助手当 【勤務地】 各教室 ※希望を考慮し、勤務地を決定 住所：新鹿沼校、大田原校、矢板校、宇都宮中央校、小山駅東校、石橋校のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面無 【勤務時間】 14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＜その他就業時間補足＞ ※春期・夏期・冬期講習期間内および研修・会議等が発生した場合は、一部変更となる場合があります。 【休日・休暇】 月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月6～8日休み（社内カレンダーによる） GW、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与） （計画有給5日含む） 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・理念研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ・福利厚生制度 ・リゾートホテル宿泊優待 【定年】 60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スクール長、マネージャー経験がある方・4年制大学卒業されている方 【歓迎（WANT）】 ・営業、販売、サービス等の経験・マネジメント経験 ・教育業界での実務経験 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/26 |
| 求人番号 | 2622732 |
採用企業情報
- 株式会社アカデミー
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
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会社概要
【設立年月】1980年5月
【代表者】代表取締役社長 河内 宏之
【資本金】2億円
【売上高】10億円～30億円未満
【従業員数】101-500人
【本社所在地】栃木県宇都宮市細谷町
【事業内容】
■小学生・中学生・高校生の進学塾・個別指導塾の運営
■幼児の知能開発教育の運営
■英語幼児教育の運営
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