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部署・役職名 | 【リモート可/フルフレックス】建築エンジニアリングマネージャー(設備設計) |
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仕事内容 |
■職務内容 弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計120億円を超える販売(2023年12月時点)を行ってきました。 また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。 ■設備設計の重要性 私たちは当ブランドのプロダクトを通して、デザインも設備も一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。弊社はスマートハウス技術を自社開発し、ユーザーが触れる多くの設備を統合制御しております。この体験を提供する上で電気設備・機械設備の設計の重要性が増しており、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■主な業務内容 より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ・電気設備、機械設備、スマートハウス設備、ネットワーク設備等の設計ディレクションを行っていただきます。 ・社内スマートハウスエンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックを行っていただきます。 ・多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントの指揮をとっていただきます。 ・成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント ・新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務 ・当ブランド設備設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務 |
労働条件 |
【勤務地】 フルリモート / フルフレックス 【勤務形態】 正社員 【福利厚生】 ■各種保険 ■宿泊社員割引 ■旅行補助(グレードに応じて最大30〜100万円を支給) 【給与】 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000万円〜 ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ワンチーム評価 弊社では、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度であるワンチーム評価を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築設備設計・監理のご経験が5年以上の方(電気設備・機械設備)・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・IoTなどのテクノロジーへの興味関心がある方 【歓迎(WANT)】 ・建築設備士または設備設計一級建築士の資格をお持ちの方・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方 ・以下のソフトウェアを使用することができる方 ・Adobe (Photoshop、Illustrator等) ・CAD(主にAutoCADを使用しています) ・BIM 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感し、自律的に動ける方 ・役割捉われず自律してご活躍いただける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 2621867 |
採用企業情報
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