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【管理本部長】CFO直下でコーポレート体制の強化を担う管理部長を募集 /IPOバックオフィス部門管理/ CtoCマッチングプラットフォーム開発事業/資金調達12.3億円
年収：800万 ～ 1400万
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C2C Platform株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【管理本部長】CFO直下でコーポレート体制の強化を担う管理部長を募集 /IPOバックオフィス部門管理/ CtoCマッチングプラットフォーム開発事業/資金調達12.3億円 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 2017年にシンガポールで設立し、「世界中の個性を集める」というビジョンのもと、DXサービスを手掛けるテックカンパニーです。 各業界の専門性や動向を知り尽くした事業会社と数々のダイレクトマッチングサービスを生み出しています。 ベトナム・ホーチミンの子会社ではプラットフォームのフレームワークやコア開発を行い、 パートナーの大半が日本企業であることから、日本拠点でもプロダクトの設計〜開発管理を一貫してできる体制を展開しております。 【当社のサービスについて】 私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐ、様々なCtoCアプリです。 ●ネイリスト予約アプリ 「子供が保育園に行っている間だけ働けるママネイリスト」と「明日のバイト前に近くでネイルをしたいカスタマー」をつなぐ。 ●訪問型リラクゼーションアプリ 「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「出来るだけコスパ良く施術を受けたい利用者」をつなぐ。 ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ 「社長と直接会って就職先を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」をつなぐ。 ●飲食店仕込みを食品工場に受発注できるアプリ 「セントラルキッチンとしてメニューの仕込みが作れる食品工場」と「仕込みにかかる時間や人件費を削減したいレストラン」をつなぐ。 など…… 受注数、収益とも順調に成長しており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 【募集ポジションについて】 管理部門の責任者として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。 財務経理のご経験がある方は海外子会社との連結決算、株主投資家向けの説明、プレゼン資料などの作成をご対応いただくなど、当社の経営を支える重要なポジションです。 管理部、人事、総務、庶務の決済等幅広く見てもらうため全体マネジメントができる方、スタートアップでバックオフィス立ち上げ等を経験されたことがある方は即ご活躍いただける環境です。マネージャー陣からのフローに乗らないような相談にもロジカルに検討し意思決定いただきたいと考えています。 【具体的業務】 ・法務領域全般 ・経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業務全般 ・経理財務・人事労務の組織と業務の統括 （管理部長1名、経営企画2名、経理3名、労務1名、人事1名(業務委託2名)） ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う ・部署間の連携 ・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など） 【当社で経験できること】 ・信託型ストックオプションの対象 ・ビジネスモデル的に事業の立ち上げを何度も経験することが出来る ・IFRS（世界共通の会計基準）、連結、IPO経験ができる ・海外出張や希望があれば数ヶ月海外勤務もOK ・コーポレートガバナンス対応の経験を積むことができる ・スタートアップ資金調達の方法を身につけることができる |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00〜19:00 フレックスタイム制、短時間勤務制度、リモート勤務制度を取り入れています コアタイム12:00～16:00 ※標準労働時間：8時間/日 【雇用形態】 正社員（試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し） 【勤務地】 東京都港区海岸 ※管理部門は週1日出社日を設けております。 また、リモート勤務を基本としておりますが、業務に応じて出社にて勤務いただきます。 【年収】 800万〜1400万 ご経験やスキル、ご希望に合わせてご相談させていただきます。 【諸手当】 通勤手当（上限2万円/実費支給）、残業手当 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・自社サービスの利用補助 ※利用料の半額、月上限5000円を会社が負担 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 ・ベトナム研修制度 ・婦人科検診費用負担 ・社内コミュニケーション制度 【休日】 ・土日祝、年末年始、夏季3日 ・年次有給休暇 ：入社半年後10日付与 ※その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ・慶弔休暇 ・イベント休暇 ・妊活休暇 【喫煙環境】 オフィスビル1階に喫煙ルームあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場会社または上場準備企業にて経理財務のご経験をお持ちの方・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ・法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） 【歓迎（WANT）】 ・資金管理と資金調達の経験をお持ちの方・英語 ※海外拠点とのコミュニケーションのため ・Web、IT企業での就労経験 ・スタートアップ企業等、急成長環境のコーポレート業務経験（経理・総務及び隣接領域） 【こんな方と働きたい】 ・会社の成長・発展に情熱を持ち、経営陣と伴走できる人 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを進んで取れる方 ・スタートアップ企業のスピード感に慣れている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/23 |
| 求人番号 | 2620090 |
採用企業情報
- C2C Platform株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都港区海岸1丁目11番1号
【事業内容】C2Cプラットフォーム開発およびコンサルティング
