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【DX推進プロジェクトマネージャー（業務オペレーターチーム）】大手メーカーを舞台に、約40名のメンバーが参画するプロジェクト。そのまとめ役として、キャリアに磨きをかけてみませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ランスタッド株式会社 ランスタッドテクノロジーズ事業本部
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【DX推進プロジェクトマネージャー（業務オペレーターチーム）】大手メーカーを舞台に、約40名のメンバーが参画するプロジェクト。そのまとめ役として、キャリアに磨きをかけてみませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職場となるのは、栃木県で有名自動車メーカーの研究開発を担う重要企業。自動車産業のDX化という大変革に向けて、ITツールにより製品開発プロセスをサポートするエンジニアリングチームの『プロジェクトマネージャー』として、ご活躍いただきます。 【プロジェクト概要】 PLM（製品ライフサイクル管理）/ALM（アプリケーションライフサイクル管理）に関連する業務オペレーション。約40名ものプロジェクトメンバーが参画し、クライアントである大手企業と一体になって業務を遂行していきます。 ◎プロジェクト例 ・クライアントIT部門（情報システム部）のユーザー検証支援 ・クライアントのユーザー検証のためのテストデータ準備支援 ・業務オペレーションに関わる保守/運用 └ITサポート、ツール活用のトレーニング、オペレーションマニュアル作成 等 ・拡張機能やマクロといったアプリケーション開発 …など 【プロジェクトマネージャーの役割】 約40名のメンバーを取りまとめるプロジェクトマネージャーとして、作業品質の管理から、新たな業務要件を取り込むための顧客とのコミュニケーション、効率改善に向けた施策、メンバーの育成環境の整備まで担っていただきます。 携わっていただくのは、自動車産業の将来にも関わる領域、かつ一部門丸ごとといえる規模のプロジェクト。これほど重要なミッションをお任せいただけるのは、38の国と地域に事業を展開する“世界最大級”の人材サービス企業である「当社ならでは」と言えるでしょう。大手企業と一体になりながら専門性とキャリアを磨いていくことのできるポジションは、あなたの経験を発揮するのにふさわしいものとなるでしょう。 ◎具体的な業務内容 ■チームとメンバーの作業管理 └作業の予実管理を含む定期的なステータスレポート、活動予定/実績の現場責任者への共有 └見積書、報告書などのレビュー ■メンバーの指導とマネジメント └課題に応じた担当者のアサイン、パフォーマンス評価 └モチベーションを維持/向上するためのコーチング、コンプライアンスやセキュリティ等のルール指導 └新たなメンバーが必要なスキルを身につけるための育成プログラム整備 ■プロジェクトマネジメント └顧客側担当者とのコミュニケーション、信頼関係強化 └業務の最適化に向けた、ツール環境や業務プロセス見直しなどの提案 └業務に関連するビジネスリスクの予測、低減に向けた施策 └オペレーション業務の運用ルール策定、ユーザーガイドの作成、情報管理の運用体制構築 【当社の特徴】 当社は1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4400ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したサービスブランドも立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 【仕事の特徴】 ◆当社では、クライアント様の情報システム部門業務をサポートしています。お任せするのは、クライアント先に常駐して業務に関わる課題の管理や情報分析、ツール活用の推進など、さまざまな改善をリードしていくエンジニアリングチーム。そのプロジェクトマネージャーとして、全体を俯瞰しながらマネジメントと各種改善を手がけていただきます。 ◆自動車業界の製品開発プロセスにおいて、PLM（製品ライフサイクル管理）/ALM（アプリケーションライフサイクル管理）/CAE（解析・シミュレーション）は欠かすことのできないもの。それらの業務オペレーションを、さらに高いレベルへ引き上げていくマネージャーとして、あなた自身の価値を発揮することができます。 ◆単なる業務オペレーションの下請けではなく、クライアントである大手自動車メーカーと一体になっていることが、このポジションの大きな特徴。そのためメーカー側とも意志や情報を深く共有し、要件定義や進捗会議などの上流フェイズにも携わっていきます。マネジメントスキルに磨きをかける環境としても、期待に応えることができるでしょう。 ◆福利厚生なども充実。時間外手当や産休・育休制度、スキルアップにつながる研修制度に、賞与、退職金、年間休日121日など、安心してキャリアを重ねていける環境を整備してあります。 【最後に】 当社は人材サービス業界のグローバルリーダーとして、「人権尊重」という考え方をコアバリューに置いています。その取り組みを簡単に表現するなら、「社員を大事に、全ての人を平等、公平に扱う」というもの。そのための意識と環境の整備に、会社全体で徹底してきました。またこうした取り組みこそが、今日のお客様からの信頼と事業の成長につながる原動力になってきたと考えています。 だからこそ私たちはこれからも、社員の目標や夢を叶えるための全面的なサポートに、力を入れていきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■月給44万円以上＋賞与年2回 Ｌ想定年収 600万円～1000万円 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100％支給。 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度（客先常駐中は客先制度に準ずる） 【勤務時間】 8:30～17:30（フルフレックスタイム制） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇OK ※年間休日121日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システム開発の経験（3年以上を想定）■プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、リスク管理、収益性管理の経験 ■チーム運営とメンバー管理（10名以上）の経験 【歓迎（WANT）】 ■PMP（Project Management Professional）もしくはPgMP（Program Management Professional）認定■ALM、PLM、CEACAE領域での運用支援経験 ■自動車メーカーの設計・開発領域の業務知識 ■新規事業などに携わり、組織を成長させる仕事に興味のある方 ■コーチングや人材育成を手がけてみたい方 ■顧客やベンダーと積極的にコミュニケーションをとれる方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/28 |
| 求人番号 | 2619882 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社 ランスタッドテクノロジーズ事業本部
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月】1980年8月
【代表者】猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】97拠点（内インハウス拠点数41）※2023年7月1日時点
【事業内容】テクノロジーサービス、エンジニアリングソリューションサービス、アウトソーシング事業
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