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部署・役職名 | 【技術コンサルタント/エキスパート】最上流プロセスを中心とした技術支援/残業少なめでWLB◎ |
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仕事内容 |
当社は「常に最新技術を理解し、ビジネス戦略に整合した戦略的ITシステムを提供する」をミッションに掲げたITコンサルティング事業を展開している企業です。オブジェクト指向、データモデリングで培ったノウハウをもとに、ビジネス成功のために最適なITシステムの構築、導入を支援しています。東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤が安定している点も魅力です。 多種多様な業界の大手企業に対して、最上流から業務課題を解決します。 クライアントの抱える課題のヒアリング、要件定義、SIer選定のアドバイスなど、基幹業務システム、Webアプリケーションシステムを開発するために最上流から技術支援を実施。設計開発~運用・保守までの支援を、PMOのポジションで任せられるケースもあります。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのIT化計画策定支援 プロジェクトマネジメント支援 ・要求開発 DDD アジャイル開発導入支援 ・システム開発上流工程までをメインに、場合によってはPMO的な立場から設計~運用・保守までも支援するケースもあります。 ▼大手中古車流通企業向けシステム共通基盤構築・整備案件 クラウド上で100以上のマイクロサービスの運用を2名で完結。 全体最適化基盤を作成し、個別アプリケーション開発を推進。 ・IT戦略企画立案 ・開発標準の策定 ・アーキテクチャ設計 【ライフイベントがある中でもキャリアを形成できる制度充実】 ■育休取得・時短勤務制度の積極的な取得を推奨を行っております。誰もが育児休業を取得できる風土や制度作りに取り組んでおります。 ■残業時間月5時間以下!残業をせず従事するのが通常のスタイルなので基本的には残業はなく、ワークライフバランスは非常に保ちやすいです。 ■在宅勤務(月数回出勤可能性あり)/有給消化率100%!メリハリと柔軟な働き方が可能です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無(正社員) 試⽤期間:有(3ヶ⽉) 就業時間:9:30〜18:30(休憩1時間) リモートワーク勤務も可能 残業:有(実績では殆どありません) 保険:健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始休暇(例年は土日含め7日間) 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業(男性の育児休業取得実績も有り) 介護休業/年次有給休暇(入社半年後に付与)/ワクチン休暇(特別休暇) 福利厚生:通勤手当/結婚、出産祝金/慶弔見舞金/書籍購入費/資格支援 奨励金(社員紹介、勤続表彰など)/私服OK/副業OK |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下両方の要件を満たす方■コンサルタントまたはPMとして上流工程のご経験 ■オープン系基幹業務システムまたはWebアプリの開発経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル開発の知識もしくは経験・AWSなどのクラウドを利用した開発の経験 ・アーキテクチャ設計やフレームワークによる開発の経験 ・案件定義やプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験、PMP資格保有者 ・Hadoop・Sparkでのアプリケーション開発経験 使用する技術 Java / Spring / Hadoop / Spark / Snowflake / Databricks /AWS / GCP / Azure << 社員の声:入社した理由 >> 【30代PM】 Sierで数年開発の経験をし、ある程度の上流は経験したが、更に上の要求開発に携わり、自分の市場価値を上げたいと考えていて転職先を探していた。事業・業務内容が完全に上流だけに的を絞っていることに興味を持った。会社全体が技術者目線で、単純なPMOではなくて技術の方から顧客の課題解決に関われることに魅力を感じ転職しました。 【40代SE】 受託開発での就業が長く、今よりもクライアントに近いところで課題解決をし、社会課題に貢献したいと考え興味を持った。当社は受託開発などはしておらず、クライアントと向き合いながら上流のコンサル技術を学べると感じ、またエンタープライズ顧客も担当できるとのことで、社会的にインパクトのあるプロジェクトに入れることを知ったため。 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/03 |
求人番号 | 2614908 |
採用企業情報
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