転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 金融犯罪対策担当 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社のリスク統括部にて、金融犯罪対策への方針策定、施策立案・実行、ガイドラインの啓蒙・教育等、フィナンシャルグループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。 当社の傘下に銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、各金融領域における金融犯罪対策の施策立案・実行支援に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ・不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案 ・金融犯罪対策施策の新規企画・立案・実行 ・金融犯罪防止のための取引モニタリングの仕組みの導入 ・グループ会社におけるモニタリングルール見直し等の運用支援 ・新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価 ・金融犯罪対策に関する会合への参加・情報収集・展開 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 |
労働条件 |
雇用形態|正社員(期間の定めなし) 試⽤期間|あり(3カ⽉) 転勤|なし 勤務時間|フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分 残業|あり 年収|600万円~1,300万円(月給制) ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記年収は残業手当を含めた金額です。 社会保険|完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 在宅勤務|可(目安2~3回/週、上限なし) 通勤手当|あり 各種研修|階層別研修、E-learning、資格取得支援制度あり 福利厚生|社員持株会、共済会あり 退職金|退職一時金制度、確定拠出型年金(DC)制度あり 休日|完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 金融業界またはECサイト関連会社等の本社・本部における金融犯罪対策またはAML/CFT実務のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ■マネーロンダリングやデジタルサービスの不正利用対策に関して興味があり、学習意欲が強い方■システムや業務の要件定義の実務経験がある方 ■CAMS取得者、取得志望者 ■CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ上位資格取得者、取得志望者 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 2614681 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です