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【全員中途入社/平均勤続12年/転勤なし/決算賞与5年連続支給】サービスエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エムエムアイ
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | 【全員中途入社/平均勤続12年/転勤なし/決算賞与5年連続支給】サービスエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●産業用クレーン、台車、自動搬送設備等の修理、点検、 改造、部品販売等を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客の窓口となり、上記内容の提案・見積から、受注後の作業準備（部内および関連部署・業者との連携、人員手配等）を行い、自らも現場で作業を行います。 定期点検等はスケジュール化されていますが、突発的な故障対応や部品交換においては、臨機応変な対応力を必要とする業務です。 【お客様について】 お客様の7～8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事が進めやすい点や、スケジュール管理などが比較的しやすい点などのメリットです。 【過去入社者の経歴例】 ●H氏（2013年8月入社：当時41歳、経験社数3社） 1社目･･･エレベータの設計 2社目･･･空調ダクト用金物製作 3社目･･･空調ダクトの設計、施工（大手企業新築ビル工事等） 【配属先情報】 サービス部 サービス課：部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ9名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 本社/愛知県弥富市 ※マイカー通勤可 【時間】 8:30~17:30（休憩1時間） ※残業あり/月平均10～40時間程度 【休日】 年間115日（2023年度） そのほか一斉有休取得日・有休推進日あり 有給休暇：初年度10日付与、最高40日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【賞与】 年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） 【昇給】 年1回（7月） 【各種手当】 通勤手当：条件によりETC補助あり 技術手当：クレーン運転士、電気工事士など 家族手当：扶養する子1名につき22歳まで1万円/月支給 時間外勤務手当 住宅手当：支給条件あり 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上）、福祉休暇制度、永年勤続表彰、団体生命保険、団体自動車保険 【定年】 60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【教育制度】 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んでいただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●大型機械・設備、橋梁等のメンテナンス経験●PC（ワード、エクセル、メール等）スキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/14 |
| 求人番号 | 2614034 |
採用企業情報
- 株式会社エムエムアイ
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【設立年月】1973年9月
【代表者】本多 修
【資本金】8,000万円
【本社所在地】〒498-0012 愛知県弥富市五之三町川平341-1
【事業内容】産業用各種クレーン・自動搬送用設備等の設計・製作・据付工事およびアフターサポート
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