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部署・役職名 | エンジニアマネージャー│成長率261%のベンチャーで最先端のヘルステック開発の知見を得ながらチームマネジメントをお任せします! |
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仕事内容 |
当社プロダクトの開発、ならびにチームマネジメントを行っていただきます。 具体的には・・・ ・当社プロダクトに関する、追加機能開発、リファクタリングやフレームワーク・ライブラリのアップデートといった改善、バグフィックス ・開発ディレクターや営業側との要件すり合わせ、意見出し ・適宜、開発手法の改善、課題解決をデザイナー、QA、ディレクターと実施 ・チームメンバーの採用(w/人事)、1on1、目標設計・評価(年1回) ※まずは2‐3名のメンバー(20代中心)のマネジメントからスタートし、ゆくゆくは採用活動を通じてチームを拡大していくことを期待します。 品質、ユーザー体験、スケジュールを重視した開発を行っています。 品質:QA(品質保証)チームをプロダクト開発グループ内にもち、開発全体の品質を確保するように努めています。 ユーザー体験:患者さんや医療従事者へのインタビューや行動履歴を参考に、UI/UXを検討し、継続利用につながる心地よいユーザ体験を目指しています。 スケジュール:プロジェクトにアサインされたエンジニアが工数見積を実施し、それに基づき進行管理を行います。 ◆開発環境 ・言語:JavaScript ,Ruby 2.6、HTML5、CSS ・ライブラリ・フレームワーク:Ruby on Rails 6、React.js、React Native (iOS、Android)、Redux、TypeScript ・OS: Linux ・クラウド環境:AWS ・ミドルウェア:nginx、Redis、Docker ・ソース管理:GitHub ・プロジェクト管理:Jira ・その他:Terraform、WebRTC ◆開発モデル ウォーターフォール 各フェーズ移行時には、フェーズ移行判定が行われ、必要な情報が適切に準備されることで、戻りが少なく、品質高く納品できる体制をとっています。 開発で重要視しているポイントは、品質、ユーザー体験、スケジュールです。 ◆配属先 プロダクト開発部 -エンジニアグループ ★配属先 -デザイナーグループ -QA(品質保証)グループ -ディレクショングループ |
労働条件 |
■フレックスタイム 有 ■コアタイム 有 10:30~15:00 ■在宅勤務 有 ■残業 有 全社月平均:20~25時間程度 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、等。年間休日120日以上 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【環境】 在宅勤務(出社頻度は自由)/PC貸与(MacbookPro)/ディスプレイ貸与(希望者)/フレックスタイム制/副業届出制/男女比 6:4/管理職に占める女性の割合21% 【休暇】 リフレッシュ休暇/子育て支援休暇/結婚休暇/新型コロナウイルスワクチン休暇、特別治療休暇 等 【子育て中社員のサポート】 子育て支援休暇/ベビーシッター割引券取扱い ※育休復帰率100% 【その他】 産業保健師による外部健康相談窓口設置/インフルエンザワクチン接種代補助/結婚お祝い金/ランチや飲み会代補助/ストレスチェック/パルスサーベイ/入社1ヵ月フォローアップ面談/ストックオプション/Wantedly福利厚生サービス「Perk」/全面禁煙(喫煙スペースなし) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社の使用技術に親和性がある開発の経験があり、2名以上のチームのリーダーかマネージャーの経験がある方・技術向上への意欲を十分に持ち、日々研鑽を行っている方 <求める人物像> ・1人ひとりの個性や強みを生かしたマネジメントを得意とする方 ・スタートアップなど比較的少数のチームかつ変化が多い環境を求めている方 ・技術変化の潮流のキャッチアップを日々行い、新たな技術の探求が好きな方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/02/22 |
求人番号 | 2611480 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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