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【新製品の制御設計】大手ハウスメーカーグループ/新製品の制御設計に関われます/年間休日125日/振替休日は月内取得
年収：応相談
採用企業案件
エネサーブ株式会社
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- 資本金7,629百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【新製品の制御設計】大手ハウスメーカーグループ/新製品の制御設計に関われます/年間休日125日/振替休日は月内取得 |
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| 仕事内容 |
＜職務内容＞ 新商品やサービスの開発を行うための制御設計をお任せします。弊社では、製造部門がないためハード自体を設計することはございません。 パートナー企業と折衝し、サービスや商材などを試作、効果検証を行った上、制御設計の知識を活かし製品/サービスとして世の中にリリースするまで担当頂きます。新規事業開発部にて製品の企画を行い、当該ポジションの方にどのような動作・仕様で制御すればより良い製品になるかを検討・設計して頂き、最終的なハードの設計は外注する流れとなります。 ＜業務詳細＞ ・新製品に関する制御設計 ・協力会社の発掘 ・新規事業開発部にて企画担当との打ち合わせ ・量産化・事業化に向けた技術フォローなど ＜当社の特徴＞ ・1965年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給するより安価な電力の小売、省エネ・BCP対策事業まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。 ・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただき、電気の有効利用の促進をすることで、地球環境保全にも貢献する、いわば企業の心臓をも守る「エネルギーのドクター」が、私たちの使命です。 ＜事業内容＞ 総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。 （1）電力設備保守点検事業 （2）電力小売事業 （3）省エネルギー事業 （4）BCP対策事業 ＜当社の強み＞ ・1965年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を指向してきました。電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が健康かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。 ・2003年より、電力小売事業に参入し、様々な地域、業種の多数の顧客に対して、電力会社の送電線を介して電力を販売しています。近年の環境意識の高まりに伴い、バイオガスで発電した電気の環境価値を証書化したグリーン電力証書の発行及び販売を開始し、地球環境保全に努めています。更に、地球温暖化対策の高まりや省エネ法並びに温暖化対策推進法の改正に合わせ、従来の24時間遠隔監視システム（CMS）を大幅に改良し、電力設備監視システムに加えて、CO2排出量計測／設備機器のエネルギー効率計測機能を付加した商品を開発し、2008年より販売を開始しました。この商品から得られるCO2排出量や機器ごとのエネルギー効率データをもとに、省エネ分析と提案を行い、エネルギー消費の運用改善、省エネ／省CO2関連機器の設置を通じて、地球環境問題に対応したエネルギーの有効利用に貢献しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし） ＜給与＞ ・月給制 ・詳細は、経験等を考慮した上で決定致します ＜勤務地＞ ・東京都千代田 ※敷地内喫煙可能場所あり ＜就業時間＞ ・8:30～17:00(所定労働時間：7時間30分) ・休憩60分 ・時間外労働あり ・リモート勤務相談可能です。 ※リモート勤務に関しては、将来的に出社に切替わる場合もございます。 ・トラブル等での休日出勤はございますが、振替休日でお休み取得いただきます。 ＜休日・休暇＞ ・年間休日数：125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社3カ月勤務経過後の付与日数となります） ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇 ・永年勤続休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇（入社3カ月経過後10日～／半休・時間給取得可能） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・資格取得支援制度（資格取得講座費用の補助等） ・各種勉強会の開催 ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・残業手当あり ・再雇用制度（65歳まで） ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児、介護制度 ・了社宅あり：借上げ社宅制度 ・退職金制度あり：勤続3年以上 ・定年60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・制御系ソフト（シーケンサー/マイコン等）の作成経験者・普通自動車運転免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/15 |
| 求人番号 | 2606216 |
採用企業情報
- エネサーブ株式会社
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- 資本金7,629百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- その他
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月】1965年12月
【代表者】井上 博司
【資本金】76億2,950万円
【従業員数】275名
【本社所在地】滋賀県大津市月輪２丁目19番6号
【その他事業所】大阪、京都、福岡、宮城、東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、広島、鹿児島
【事業内容】
総合エネルギーサービス業
1.電気設備の保守・点検代行サービス業務
2.電力小売事業
3.電力負荷平準化、省エネル ギー化、ESCO事業およびCO2削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施
4.大型リチウムイオン電池システムの販売、施工
5.分散型自家用発電装置（コージェネ発電システムを含む）の販売、施工、整備
6.そのほかエネルギー関連の総合サービス
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