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【経営幹部候補/年率300%成長】セールスコンサルタント/名古屋勤務〈創業1年半で150社以上の取引実績あり〉

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【経営幹部候補/年率300%成長】セールスコンサルタント/名古屋勤務〈創業1年半で150社以上の取引実績あり〉
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、創業1期目にして売上げ2億円、年間クライアント数100社以上と急成長中の営業コンサル会社です。
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、営業代行とは一線を画す「営業コンサルティング」というニューノーマルを確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。
今後は5年以内の上場を視野に、社として品質至上主義を掲げ、創業以来顧客満足度100%、解約率0%を続けているセールスメソッドにより、日本一のセールスコンサルティングファームを目指してまいります。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【仕事内容】
コンサルティング業務および提案営業をご担当いただきます。
主には、営業代行や営業コンサルを通じてお客さまの営業活動を支援するお仕事です。
支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業などがございます。

【業務詳細】
■営業代行業務:独自の営業ノウハウで効率の良い営業手法をお客さまに提供します。
■営業コンサル業務:課題の洗い出しから営業活動の管理体制の構築まで行います。

<コンサル業務の流れ一例>
1.ターゲットの設定
2.想定される効果の算出
3.実際の営業活動
4.効果の確認と課題の確認
5.営業の採用をサポートすることも
この他各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。

【入社後の教育制度について】
先輩(創業メンバー)のサブとしてOJTを行い、役員直下で2ヵ月間稼働していただきます。
ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業などの指導もございます。
◎人事評価ツール使用:公平な人事評価システムの構築
◎日々の定例のMTG:即相談できる環境の提供
◎年2回の昇給制度
◎年4回の賞与
労働条件 【雇用形態】
・正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし)

【勤務地】
・本社/愛知県名古屋市中区(最寄駅:地下鉄 伏見駅)

【勤務時間】
・9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
 ※残業あり/月平均45時間程度

【給与】
・経験・能力などを考慮して決定します。
 ※基本給に加えて、成果次第で高い報酬を得られる給与制度です。

<年収モデル>
・25歳:年収540万円
・25歳:年収820万円
・26歳:年収1100万円

【昇給 / 賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年4回(6月、9月、12月、3月)

【休日 / 休暇制度】
・年間休日126日
・完全週休2日制(土日、祝日)
・有給休暇(10日〜12日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

【諸手当】
・住宅手当(30,000円/月)
・交通費(一部支給)
・残業手当(全額支給)

【福利厚生】
・資格取得(自己啓発)
・奨励金制度
・慶弔見舞金制度

【保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・法人営業経験

【必要条件】
・日本一の営業コンサルティングファームになる過程を共に歩んでいただける方
・《全員主役》のマインドを重視していただける方
・主体性のある方
・野心を抱えて働いていただける方
・自身の将来像を明確に持たれている方
・論理的思考能力に長けた方

【歓迎(WANT)】

・コンサルティング業務経験
・対経営者への折衝経験
・法人営業の実務経験者(業界不問)
・無形商材の営業経験者

【求める人物像】
・大きな裁量で仕事を楽しみたい方
・課題を自分で見つけ、アクションを起こせる方
・「会社を大きくしたい」という意欲がある方
・将来性ある会社で新たなスタートを切りたい方

【選考スケジュール】
・面談→1次面接→最終面接→内定
 ※面談から内定まで約1ヶ月を想定しております。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/05/02
求人番号 2603327

採用企業情報

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