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年収：応相談
採用企業案件
株式会社イー・ロジット
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- 資本金599百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤リモート×フルフレックス｜WEBマーケティング◢◤急成長中のEC戦略物流サービス/スタンダード上場 |
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| 仕事内容 |
~日本初、【戦略物流】実現企業。物流の改善で企業の売上を向上させる仕組み。システムと物流を独自のノウハウで融合させ、最先端の物流を手掛けます~ 【特徴】 ・クライアントのEC事業をサポートするためBPOサービスを提供しております。物流概念を革新。日本初【戦略物流】を実現 ・当社は「戦略物流」(物流の改善で売上を向上させる)という概念を確立し、初めて取り組んだ企業です。通常、物流はいかにコスト削減ができるかがポイントとなりますが、コスト削減だけではなく、商品を購入したお客様が「リピートしたくなる」顧客離れが圧倒的に少ない「売上につながる物流」を実現し、クライアント企業様をサポートしています。 ・自社内で物流に熟知したシステムエンジニアを育て、物流システムの課題に特化したシステムの構築と提供をしております。 ・クライアントの売り上げアップに貢献するため、常に物流のバージョンアップを図るべく進化しております。 【物流センターの特徴】 ・東京、埼玉、千葉、大阪に計6つのセンターを有し延床面積59,000坪の広大なスペースを用意しております。近年多発する災害に備えるBCP対策であったり、日本を東・西で分けてより近いエリアのセンターから商品を出荷する事により、配送コストやリードタイムの短縮を可能としております。 【強み】 ・EC運営に関してフルサポートが可能(事業コンサル、商品撮影、受注処理、物流代行、カスタマー対応など) ・自社にシステムエンジニアがおり、システムを活かした効率化・人的ミス削減により高品質なサービス提供を可能としております。業界システムのトレンドにも敏感で、柔軟かつ迅速に機能を追加しています。中には業界に先駆けて新機能をリリースする事もあります。 ・人材教育に力を入れ、常に高水準のサービスを徹底しております。業界の競争は激しさを増しておりますが、毎年120〜140%の成長をしております。 【職務内容】 ≪急成長中のEC物流業界の上場企業/顧客の運送・物流課題を解決するBPO事業拡大のためのWEBマーケティング業務全般をお任せ/リモートワーク・フレックスタイム制度有≫ EC事業に特化したBPO事業を展開する同社にて、サービスの核となるマーケティング課の課長としてご活躍いただきます。拡大期にある同社の営業力強化や新サービス展開のためのリサーチ〜レポート業務を中心にお任せいたします。 ・マーケティングの全体計画と管理 ・KPI設定と進捗管理 ・WEBマーケティングの企画・実行ディレクション・コーディング ・商品開発（顧客サービスの開発支援） ・メンバーマネジメント・育成業務 【組織について】部長・副部長以下、マーケティング課と営業課の２つの課で構成されています。マーケティング課は現在組織強化を図っており、６名のメンバーが所属しています。20代後半〜30代の方が多く、男女比は２:８程度と女性も多く活躍しています。社内では積極的に意見交換やコミュニケーションが交わされています。席もフリーアドレスで自由な雰囲気で業務を行っています。 【業務の魅力】 ・toB/toCどちらのマーケティングにも関わることができ、個人のパファーマンスを発揮できるクリエイティブなポジションです。 ・業務整理やコミュニケーションコストの削減を行い、残業時間は20時間以内となっています。リモートワークも業務に応じて実施中・ブレックスタイム制度もあり柔軟に就業いただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】本社：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転動：当面無し 転勤は想定していません。 リモートワーク：在宅勤務可能 賃金形態：年俸制 ※12分割した金額を毎月支給 賞与：年俸制のため業績に応じての決算賞与あり 昇給の有無：有 【就業時間】労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00~22:00 標準的な勤務時間帯：9:00~18:00 フレックス制を採用し勤務時間は各自の裁量で管理を行って頂いてます。 時間外労働：有 休憩：60分 【休日休暇形態】年間休日数：120日以上 完全週休2日制(原則土日祝) 年間有給休暇：入社時に6日付与、半年後に10日付与 産休・育児休暇取得：実績あり 特別休暇 慶弔休暇 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 期間の定め:無 【福利厚生】 教育制度/資格補助 通勤手当：会社規定に基づき支給(月最大5万円まで) 住宅手当：満30歳まで、月最大4万円まで家賃の半額を補助 各種社会保険完備 持株会制度(会社より10%の奨励金を支給) マイカー通勤可 退職金制度：入社初月から支給 子ども手当：18歳未満のお子様1人につき1万円支給（扶養の有無問わず） 定年60歳：（再雇用制度あり) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リサーチ・マーケティング経験及びマネージメント経験のある方(3年以上)・Web制作の管理、リソース調整 ・ランディングページの企画立案と作成 ・マーケティングに全般に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・クライアント折衝・Webサイトの分析・改善提案の作成と実行 ・Webサイトの品質管理・チェック・企画・分析能力がある |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/31 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 2602936 |
採用企業情報
- 株式会社イー・ロジット
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- 資本金599百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2000年2月14日
【代表者】代表取締役社長CEO 谷辻 昌也
【資本金】5億9,941万9,200円※2023年12月31日現在
【従業員数】1,004名 ※2023年9月1日現在
【本社所在地】千代田区外神田3丁目11番11号
【その他事業所】東京、埼玉、大阪、千葉
【事業内容】
■通販物流アウトソーシング
◎取扱商品：雑貨、アパレル（レディース・メンズ・ヤング・ジュニア・キッズ・ベビー・スポーツカジュアル）、化粧品、日用雑貨、ペット用品、PCアクセサリー、スポーツ用品、アウトドア用品など
■物流コンサルティング
◎物流現場改善
◎物流業務改善（受注／物流／発注）
◎物流センター開発／移転
◎在庫圧縮／在庫削減
◎組織作り／リーダー作り
■物流システム構築支援
◎物流システム選定（WMS・TMSなどを候補選定→コンペ→比較検討）
◎物流システム構築（要件定義→仕様設計→システム開発）
◎発注支援システム構築（発注ロジック構築→システム開発）
◎その他
■企業研修・社員研修・講演・講習
◎幹部研修
◎新入社員研修
◎内定者研修
◎現場リーダー研修
◎実践型プロジェクト研修
◎基調講演／セミナー講師／勉強会講師
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