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部署・役職名 | 営業/カスタマーサクセス(新設チーム) |
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仕事内容 |
■ポジション概要 出張・訪問サービス向けwebマーケットプレイスへの新規出店者の獲得と既存出店者の売上向上をミッションとしております。自らが営業提案した出店者に伴走し、売上拡大やビジネスの成功に向けて当プラットフォームの活用サポートやコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 1年目は新規獲得業務が中心ですが、2年目以降はご自身で獲得された出店者や引継いだ既存の出店者のカスタマーサクセス業務を中心に担っていただきます。 ・新規獲得:出店見込みリードに対する架電、メール送信 └新規出店者やCM等を通じて問い合わせいただいた事業者へご提案いただきます。 ・出店検討者に対する説明会の実施 ・各カテゴリにおける事業者の課題分析、営業戦術の策定 ・webページや出店者向け資料などの営業ツールの企画立案 ・カスタマーサクセス:既存出店者へのサイト活用提案・サポート ■ポジションの魅力 ・月平均の契約件数は20件程度。認知度も高く成果報酬型の料金体系のため、高確率で成約に至り、事業者の受注件数を伸ばすための伴走ができることが特徴です。 ・カテゴリーやエリアを問わず、ご自身でアプローチ~顧客成功まで一気通貫で伴走いただきます。PDCAを回しながら、ご自身なりの戦略で成果を上げていただくことができます。 ・運用ルールを決められる・早期でマネジメント経験が積めるなど、急成長フェーズだからこそスピーディーに市場価値を高めることが可能です。 ・メーカー・商社・保険など、幅広い業界出身者がご活躍しております。無形商材のコンサルティング/マーケティングスキルを身に着けたい方にはオススメな環境です。 ■企業の魅力 ・200万事業者、17兆円の市場ポテンシャルがあり、他業界に比べWEB化が進んでいないマーケットに挑んでいます。 ・「顔が見えない」「料金の相場がわからない」世の中のあらゆる「出張サービス」を安心安全に売り買いできるサービス運営を大切にしているなど、社会貢献性の高い事業展開をしています。 |
労働条件 |
■雇用形態 【ジョブ型】正社員 ■勤務 東京本社 ※新チーム立ち上げのため、ジョブ型であっても出社が必須なポジションとなります。 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています ・短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです ■休日休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝祭日 ・有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他) ■試用期間 あり(6ヶ月) ※試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、メンバーシップ型の選択可 ■福利厚生 基本 ・社会保険完備 ■その他(条件あり) ・TechAcademy、WEBCAMP受講費用の会社負担 ・書籍購入、イベント参加費用の会社負担 ・予防接種費用の会社負担 ・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担 ・認可外保育園の保育料会社負担 ・Housing Placement Service ・Free Japanese Lessons ・オフィス執務室内禁煙 ■給与補足 ・月給には定額時間外手当を含む(原則45時間分) ・時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分 ・インセンティブ支給(年2回) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業もしくは、カスタマーサクセスのご経験(1年以上)※業界、個人法人問わず 【歓迎(WANT)】 ・インサイドセールスのご経験・新規開拓営業のご経験 【求める人物像】 ・プロ意識が高く、成果にこだわれる方。 ・新しいアイディアやソリューションを実現するためにリスクを取れる方。 ・日々の変化に柔軟に適応し、環境を楽しめる方。 ・分け隔てなく、仲間と良好なコミュニケーションをとれる方。 ■評価について ・ 目標設定 - チームリーダーとの1on1で目標設定 - 目標は、グレード表に従って設定 ・評価 - 目標の達成度で評価 ・報酬 - 評価結果をもとに改定額を決定 - 給与改定は年2回 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 2602905 |
採用企業情報
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