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部署・役職名 | 経理マネージャー候補 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
経理としての実務業務、ならびにマネジメントをお任せしたいと考えております。 <具体的な仕事内容> ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 <将来お任せしたい仕事> ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇法務(各種契約書のチェック) ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ・組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% ・組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 |
労働条件 |
【募集背景】 IPO準備に耐えうる基盤を作るため、増員として募集いたします。 【給与詳細】 年収700~1000万円想定 月給 :443,010~630,670円 基本給:340,000~492,500円 固定給:20,000円~20,000円 固定残業手当: 83,010 円~ 118,170 円(月30時間分) ※超過した時間外労働手当は追加支給 ※社会人歴によって月給内訳変動あり 【福利厚生】 昇給、賞与(年2回/業績次第で決算賞与あり)、退職金制度(入社満3年以降適用) テレワーク手当、子供手当、出張手当、食事補助(出張時) ------------------------------------------------------------ ■リモートワーク: 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■時短勤務・テレワーク制度: ⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。 テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。 ■病児・病後児保育利⽤補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 【勤務時間】 実働8時間、休憩1時間 ※フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。 ※平均残業時間19.7H(全社平均) 【休日】 完全週休2⽇制+祝日 ※⼟⽇祝休⽇/お盆休暇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇) ※年間休日125日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経理経験・月次決算、年次決算を主担当として行った経験 ・チームリーダー経験(2名以上) 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での開示・法定計算書類作成経験 ・IR業務経験 ・税務業務 ・監査対応 ・IPO準備もしくは上場基準での会計業務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 2602325 |
採用企業情報
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