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部署・役職名 | 【西日本大手電気通信事業】<京都>自治体向けセールスエンジニア[PL] |
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仕事内容 |
■会社の特徴: ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 ①自治体DX(2025年の業務システム標準化によるガバメントクラウドへの移行、マルチクラウドへのネットワーク接続、生成AI等を活用した業務の更なる効率化等)、②教育DX(校務クラウド化や2025年のGIGAスクール等)、防災DX(自然災害に備えた国土強靭化による防災ソリューションの推進)といった国が進めるDX化等の背景を踏まえ、自治体の課題やニーズを汲み取り、営業とともにソリューションの提案~実装までのプロジェクトをリードできるエンジニア(PL)人材の強化のための採用です。 ■業務概要 京都府下自治体ユーザを主としたビジネス拡大に向けたSE業務全般 ■ご入社後の担当業務/役割 ①自治体ビジネスにおける、案件開拓~構築におけるPLとしての業務 ②前職にて経験したスキルを活かした若手社員への育成指導 ■業務詳細 ・営業と連携し、京都自治体ビジネス営業の拡大に向けた戦略検討・提案 ・具現化した大規模案件に対してのクロージング ・受注案件のプロジェクトマネジメント(お客様およびベンダ調整) ■ポストの魅力 ・京都エリアにおいて、自治体DX・教育DX・基盤ビジネス等の提案~構築をPLという中心的立場で経験することができます。 ・新規ビジネス創出に向けても、部門内の主導的立場で検討から参画でき、さらなるコンサルティング能力の向上も期待できます。 ・当社グループ内外の幅広い方々との人脈形成により,経験・知見を習得することができます。 ■業務内容補足 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■勤務地: 主に京都での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 |
労働条件 |
■募集ポスト リーダークラス ■標準的な始終業時刻: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 ■フレックス制: 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境: 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) ■想定年収:【年収非公開】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇: 年間休日:126日 年間有給休暇:20日(初年度のみ13日) 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など ■各種手当: 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅: 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金: 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■その他: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など ■教育制度/資格補助: 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれかの経験を有すること ・自治体のシステム構築におけるプロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー(3年以上) ・民間企業のシステム構築におけるプロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー(3年以上) ■知識・能力 ネットワーク、クラウド、サーバ、セキュリティ等のインフラ領域のテクニカルスキル ・大規模プロジェクトのマネジメントスキル ・社内外の関係者とのコミュニケーションスキル ■資格 ・自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 <歓迎条件>・自治体・官公庁など公共分野における営業、新規提案活動、システム構築経験 ・自治体・公共分野におけるコンサルティング提案、コンサルティング ・新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動 ・ネットワークスペシャリストの資格 <求める人物像> ■求める人材像 ・何事にも真摯で柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず自発的で円滑なコミュニケーションが図れる方、批判をすることなく尊敬の念をもって、建設的な視点から物事を遂行できる ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・課題分析力、完遂力を兼ね備え、スピード感を意識して物事の本質を捉えるとができる方 ・困難な課題に直面しても一人称で解決に導き、チームメンバを尊重してプロジェクトで組織営業を意識して、自らも率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/13 |
求人番号 | 2602256 |
採用企業情報
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