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部署・役職名 | EVENT装飾関連の保全 / 外注工事管理業務(リーダークラス) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 パークで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂く仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。 焦らず少しずつ技術・知識を身につけ、安全・安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができる仕事です。 【具体的な業務内容】 パークで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂く仕事です。 様々なイベントを盛り上げるために考えられた装飾プランを具現化するため、デザイナーや施工ベンダーと打ち合わせを行い、チーム一丸となってその世界観を創り上げていきます。 <具体的には・・> ・外注工事管理(仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理) ・新規装飾製作管理(仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、発注、安全管理) 【前任者・同職種メンバー職歴】 ・塗装/造形/木工/テーマパークメンテナンス経験、2~15年以上の方 (弊社で初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます) |
労働条件 |
【勤務時間】 ・6:30~22:45(内7.75h勤務) ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 【休日/休暇】 年間休日120日 【勤務地】 大阪府大阪市此花区桜島 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・内/外装飾物の施工管理業務経験5年以上または、サイン/塗装/造形全般の管理業務5年以上※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス 【歓迎(WANT)】 ・PCスキル(Excel、Word/資料作成のため)・PCスキル(illustrator、Photoshop/サインデータ確認のため) ・テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 【求める人物像】 ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーションを大事にして仕事を進められる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 2601451 |
採用企業情報
![合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/557_1715343755258.jpg)
- 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】14,663名(社員:2,857名、アルバイト:11,806名)※2023年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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