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部署・役職名 | サーバーインフラエンジニア_チームリーダー候補/インフラ部 |
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仕事内容 |
■募集背景 多くのサービスを生み出す当社にとって、サービスを開発する上で不可欠なインフラレイヤーはオンプレミス、パブリッククラウドなどから""適性・コスト・スピード""の3要素に対して、最適化な環境を見出し、運用していくことが日々求められており、各種サーバシステムにおいて、一人一人のエンジニア、更にチームとして数多くのソリューションを提供していくことがミッションです。 このミッションを達成するためにチームとしての成果を最大限に引き出していくためのチームリーダーを募集します。 ■事業概要 インフラ部門にて、当グループの各種サービスを動かす大規模なインフラ基盤を堅守しつつ、インフラ技術を多用し、更なるサービス開発に必要な支援を担っていくサーバインフラエンジニアとして活躍いただきます。 ■事業内容 ・20以上のサービスで展開される3,000台を超える規模の各種サーバ、データベース、ロードバランサー関する設計・構築・運用業務に携わって頂きます ・新規環境作成に伴うプラットフォームや方式の検討及び提案業務 ・構成変更などによる構成検討、移設・移行・切替対応の提案と推進 ・Ansibleを用いての各種設定のコード化による構成管理の推進 ・5名のインフラ構築・運用チームのチームリーダーとして、施策の推進、メンバーの育成、複数部門を交えて行う各種プロジェクトの進行 ■ポジションの魅力 ・当社ならではの多様なサービス毎の特長のあるシステムに多く携わることでウィットに富んだ経験値を積むことが可能 ・オンプレミス、パブリッククラウドの両方を用いた大規模なハイブリット環境での運用ノウハウを得ることが可能 ・大規模で様々な環境を有しているインフラを運用するチームの牽引役として、大きな施策の進行、課題解決の推進力を継続的に成長させることが可能 ■開発環境/チーム体制 ・チーム体制:リーダー2名 メンバー9名の合計12名体制 ・チームの役割:各種サービスに用いられるアプリケーションのインフラ基盤の設計・構築・運用 ・主に利用しているインフラ基盤 ・データセンター2拠点で運営する大規模仮想基盤 ・各種パブリッククラウドサービス ・データセンター収容のベアメタルサーバ |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年棒制 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 東京都港区 「リモート勤務可」 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・交通費支給(月上限5万円まで) ・慶弔休暇見舞金 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり) ・退職金制度(正社員のみ) 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル(社員紹介)制度 ・バランスボール ・置き菓子(オフィスファミマ) ・部活動(サークル)補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費(親睦費、食事費) ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・弊社サービスの社内割引 ・在宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・サポート制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・AWS/GCP/Azure演習制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・技術書の貸出 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Linuxサーバの設計・構築・運用経験・ネットワークに関する基礎知識 ・複数名のチーム体制でのリーダーポジション経験 ・各種オープンソースミドルウェアを用いた構築、運用経験 【歓迎(WANT)】 ・ロードバランサーの構築・運用経験が豊富な方は大歓迎・特にMySQLデータベースの設計・構築・運用経験 ・パブリッククラウドサービスを利用したシステム設計・構築・運用経験 ・Ansibleによる構成管理の利用、実施経験 【求める人物像】 ・他者の能力を客観的に判断し、伸ばす観点を明確に相手に伝える力 ・課題に対して自ら解決に行動を起こせる方 ・周囲の協力を得ながら、目的を達成する調整力を持つかた ・社内のみならず、ベンダーやメーカーとのコミュニケーションを積極的に取れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/05/18 |
求人番号 | 2600704 |
採用企業情報
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