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【企画営業】創立80周年のプロフェッショナル集団／事業拡大による増員募集／人材育成事業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【企画営業】創立80周年のプロフェッショナル集団／事業拡大による増員募集／人材育成事業
職種	法人営業営業企画
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。 ■当社は、 1）展示会事業 2）人材育成(研修)事業 3）審査検証事業を主に行っております。今回は人材育成(研修)事業としての正職員(将来の幹部候補)の募集となります。将来的には他部署への異動の可能性があります。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【業務内容】人材育成事業についての企画営業 ■人材育成事業について　「ひとづくり」に関わる研修、調査、各種催しの企画などの社会人教育を行っています。【業務詳細】　・法人向けの研修等の企画提案及び運営業務　・人材育成に関する新商品や新サービスの開発　・人材育成に関するカンファレンスなどの開発　 ■アピールポイント 1942年に日本の生産能率を上げるために組織化された団体です。戦後、その想いは、「ひとづくり」「ものづくり」「ISO審査登録事業」に拡大してきました。裁量権が大きく、熱意と想いがあれば、年齢に関わらず自身のやりたいことが実現できる職場環境です。「失敗は成功のもと」といったチャレンジを推奨する組織風土で、自律性が求められますが、成長のスピードも加速します。特定の業界だけでなく、多種多様な業界TOPと直接対話ができ、自身の想いを実現できるチャンスがあります。大手企業の経営者や様々な業界の著名人と進める業務もあり、他では得難い貴重な経験を数多く積んでいただけます。ひとづくりを通して、日本の産業界、ひいては日本社会の活性化に貢献している実感が持てる仕事に取り組んでみませんか？ ★30代が活躍しています。★
労働条件	【雇用形態】正職員(総合職) 【試用期間】 6か月【就業時間】 9:00～17:00（休憩1時間）【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（年平均の取得日数16.7日／取得率高め）慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）【残業】あり（月平均15～20時間）【社会保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他制度】財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金基金加入、育児・介護に関する支援制度、短時間勤務制度産休・育休制度（取得＆復帰率100％）、時差出勤制度、副業制度、再雇用制度どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）
応募資格	【必須（MUST）】・人づくりで社会を変えたいと本気で考える方・人に会って話す事が好きな方・BtoB業態での営業経験がある方・基本的なPC操作のスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方【求める人物像】・変化する社会・顧客に対して先見性を持った試みを実践しようという意欲のある方・立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、信頼関係を築ける方・リーダーシップを発揮し、事業の発展・拡大・開発を主導する行動力のある方
アピールポイント	創立30年以上完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/21
求人番号	2600607

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一般社団法人日本能率協会

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