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【フルリモート】Web・基幹・業務システム開発PL/PMとして活躍しませんか？大手クライアントプライム比率高
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【フルリモート】Web・基幹・業務システム開発PL/PMとして活躍しませんか？大手クライアントプライム比率高 |
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| 仕事内容 |
弊社DXソリューション統括部において、プロジェクトマネジメントや要件定義など上流からはいり、 チームメンバーと開発実務まで一気通貫での開発業務をお任せします。 具体的には... ・顧客との打ち合わせによる課題、要求抽出 ・プロジェクトの進捗、品質、メンバー管理 ・要点定義から保守運用と、上流～下流までの一連の開発マネジメント 主に数千万～数億規模の、ERPパッケージやCRM、MESなどのシステム導入PJをお任せします。 既存のシステムの入れ替えニーズもあるため、フルスクラッチでの開発に加え機能改善を担当する場合もあります。 また大手顧客がメインクライアントのため、場合によっては日本で立ち上げた業務システムを海外へ横展開し、 オフショア開発を推進するPJもございますので、グローバル案件に携わることができる可能性もあります。 【募集背景】 VUCAの時代と呼ばれる昨今、世の中や顧客から求められるニーズは多岐にわたっています。 様々な課題や要望に対し、コンサルティングから開発、デリバリーまでをワンストップで対応する【ITプロダクトソリューション課】を立ち上げ、 培ってきた技術とノウハウ、先進ITを活用したソリューションを提供し、新たな価値創造に貢献していきたいと思っています。 特に弊社は、製造業・メーカー企業を中心に、全国の日本をリードする大手企業など800社以上と常時取引をしております。 昨今社内でDX化が進まず旧態依然とした業務プロセスを踏んでいる企業も多い中で、昨今基幹システムや業務システムの導入により 業務プロセス改善を図る動きが活発化しており、長くクライアントのビジネスに入り込んでいる弊社にもその相談を多数いただいています。 しかし弊社ではこれまで圧倒的な技術力を強みとしていた半面、顧客折衝やPJマネジメントに強い者が少ないのが現状の課題です。 今回は圧倒的な技術力を有するスペシャリストを巻き込み、顧客に本質的なDXソリューションを提供できるマネジメント経験者を募集しています。 【主要取引先】 デンソーグループ／日立グループ／三菱電機グループ／日産グループ／ソニーグループ／Hondaグループ／SUBARUグループ／NECグループ／トヨタグループ／東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に848社のお客様とお取引をしています※敬称略 ※参入分野（一部抜粋） モビリティー / ロボット / 5G / 航空・宇宙 / 半導体・LSI / 産業用機械 / 電気・電子機器 / 素材 / エネルギー・プラント / システム / 医療 / 次世代技術など 【この仕事の特徴】 大手クライアントがメインのため、大規模システムをフルスクラッチで推進することができます。 運用保守しかやらない、ということは基本的にないため、自身で開発推進をすることができる環境です。 また上述の通り、オフショア案件に携わることができる可能性もあります！ これまでのご経験を活かしながら、幅広い経験を積むことができるのが特徴です。 【数字で見る弊社】 ・売上（年度）：576.7億円 ・上流工程（企画設計・要件定義、基本・詳細設計）：72.9% ・取引会社数：848社 ・拠点数（国内）：本社、34営業拠点 ・技術社員数：7,397名 ・社員平均年齢：39歳 ・研修受講人数：142,836人 ・中途採用比率：72.3%（2022年6月期） ・年間休日：123日 ・有給取得日数：12日（一人当たりの平均日数/年間） 【定年到達エンジニアも活躍中】 約300名（2022年５月末現在）※雇用延長制度あり 定年後に30%減など一律のような制度はなく、役割（ポジション）が変わらなければ月収スライドになるケースがございます。 また役割（ポジション）が向上すれば月収も向上するケースがございます。 （大企業によく見られる）役職定年制度はございません。 例えば50歳後半（56以降など）から年収が下がり、定年時には30%減となるなど役職定年制はございません。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【年収】 800万円 〜 1,000万円 【勤務地】 フルリモート勤務 【配属部署】 ITプロダクトソリューション課 【勤務時間・休日休暇】 ■勤務時間 勤務時間：9:00～18:00 ■休日・休暇 ・年間休日123日（特別休暇7日含む） ・完全週休2日制（祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（平均取得12日/年 有給取得率75.3％） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 【社会保険・福利厚生など】 ■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■福利厚生 ・寮、社宅制度 ・引越費用補助 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・社外技術研修参加費 ・通信教育補助 ・勉強会講師料補助 ・図書購入補助 ・資格取得補助 ・教育自己啓発関連 ・学会参加費 ・自己啓発支援 ・退職金（確定拠出制度） ■手当 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円 IT領域だけで対象資格が32種類あります。） ・テレワーク手当 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は2回もしくは3回を予定しております ※選考ではエンジニアが同席し、プロジェクト内容や期待する役割をご案内いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義やビジネス要求整理など、上流工程のご経験・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：～10人程度／～1億円規模） 【歓迎（WANT）】 ・クラウト上でのシステム開発経験・製造業界の知識 ・営業、プリセールス経験 こんな方はぴったりです！ ・開発PJで数人のメンバーマネジメントをしていたが、もっと大きなPJに携わりたい方 ・下請けの案件が多く、もっとエンドユーザーと近い距離で仕事をしたい方 ・プレイングマネージャーではなく、もっとマネジメントに注力していきたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/25 |
| 求人番号 | 2591853 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】1997年6月
【代表者】嶋岡 学
【資本金】1億円（※株式会社テクノプロ）
【売上高】576億7,000万円（2022年6月末時点）
【取引社数】848社（2022年6月末時点）
【従業員数】7,397名（2022年6月末時点）
【本社所在地】東京都港区六本木
【その他事業所】本社、44拠点 (2022年6月末時点)
※34営業拠点、開発センター10拠点
【研修センター】4拠点：横浜・名古屋・大阪・福岡
【事業内容】
ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、
ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
【テクノプロ・ホールディングス＜東証プライム上場＞グループ】
